研究室概况
  　　罗帆教授工作室主要致力于人力资源开发与管理、风险预警与应急管理、组织行为与变革、企业战略规划、管理信息系统与专家系统开发等方面的研究和咨询。
　　工作室团队协作，优势互补。正在进行国家自然科学基金项目“机场飞行区安全风险演化机理及预警仿真系统研究”、事业委托项目“镇江市地方海事局岗位设置及工作分析研究”、“适应交通运输行业发展的五个基地建设指标体系研究”、“长江船员考试中心人才发展规划研究”、企业委托项目“企业员工关系风险管理研究”等。近年来已经完成了国家自然科学基金项目“空中交通安全风险耦合机理及预警决策支持系统研究”、“民航灾害的预警机理和方法研究”，中国海事局项目“直属海事系统‘十二五’人才发展规划”、“海事系统执法人员绩效评估研究”，湖北省教学研究项目“人力资源管理专业实践教学体系创新研究”、“工商管理专业多媒体及网络教学探索”，事业委托项目“公务员管理体制下长江船员考试中心的发展定位及其组织机构”、“人力资源科学管理及优化研究”、“深圳海事局人力资源配置结构化研究”、“深圳海事局人岗匹配研究”、“空管安全风险管理系统研究”，企业委托项目“衡东公司薪酬体系优化与股权激励研究”、“三新书业目标与绩效管理体系优化研究”、“娱乐型企业薪酬体系优化”、“重庆九州通物流配送中心规划”等课题，并为武汉凌云科技集团、广东海事局、广州咨元信息技术公司、湖北东洋建筑改造加固工程公司等企事业单位提供了相关咨询服务。
　　
　　本网站是工作室对外交流的桥梁，对内沟通的平台，更是新朋老友们的精神家园。
 
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工作室召开2025年第39次工作会议

  

 

参加湖北省人力资源学会2025年年会

  

 

工作室召开2025年第38次工作会议

  

 

工作室召开2025年第37次工作会议

  

 

工作室召开2025年第36次工作会议

  

 

参加第20届国际应急管理论坛暨中国“双法”研究会应急管理专委会年会

  

 

工作室召开2025年第35次工作会议

  

 

工作室召开2025年第34次工作会议

  

 

工作室召开2025年第33次工作会议

  

 

师生参加第13届中国人力资源管理论坛

  

 

工作室召开2025年第32次工作会议

  

 

工作室召开2025年第31次工作会议

  

 

工作室召开2025年第30次工作会议

  

 

工作室召开2025年第29次工作会议

  

 

师生参加《中国人力资源开发》第十届学术年会

  

 

工作室召开2025年第28次工作会议

  

 

工作室召开2025年第27次工作会议

  

 

2025年平台算法课外科研小组第一次会议

  

 

工作室召开2025年第26次工作会议

  

 

工作室召开2025年第25次工作会议

  

 
　
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