2026年9月7日，工作室召开了2026年第17次工作会议。罗帆教授、博士研究生韩通、程宏、马一诺，硕士研究生杨雨轩、张承玲、王桐菲，梁怡珊参加了本次会议。

图1 参会人员正在交流

罗帆教授暑期的工作主要包括：推进项目；指导课题组学生撰写与修改论文；参加中国人力资源开发研究会教学与实践分会第二十五届年会暨学术研讨会；赴招商局港口集团开展实地调研；参访中国海外发展有限公司；参加2026年北航湖北校友会迎新送新座谈会等。

博士生韩通暑期的工作主要包括：修改小论文；智能体构建；校稿等。博士生程宏暑期的工作主要包括：修改算法管理小论文；调整论文投稿计划；阅读文献并构思新论文等。博士生马一诺暑期的工作主要包括：完成两篇小论文的修改及更新；将硕士学位论文修改为两篇小论文；撰写新论文等。王桐菲暑期的工作主要包括：开展外卖员心理契约破裂相关研究等。杨雨轩暑期的工作主要包括：完成工作室报销工作；制作7月至8月研贴修改表；梳理小论文的研究现状和理论基础。张承玲暑期的工作主要包括：撰写暑期卓越课堂的验收报告和实效报告；本科生人力资源管理混合式教学申请；本科生智慧树课程搭建及线上相关资料、讨论题发放等。梁怡珊暑期的工作主要包括：参加研究生企业创新管理大赛；撰写小论文等。

罗帆教授在会议总结中强调，新学期伊始，同学们应尽快调整状态、回归科研节奏，切实抓紧时间推进手头论文的修改与投稿工作，同时认真打磨空域课题研究报告，确保成果质量。此次会议全面回顾了暑期各项工作的推进情况，帮助课题组进一步理清了后续研究思路与改进方向，为新学期科研任务的顺利开展提供了有力保障。课题组全体师生将以更高标准严格要求自身，扎实推进每一项研究任务，力争在学术质量与成果转化应用方面取得更大突破。

梁怡珊

9月7日