时  间：  2006年01月13日 星期五 09：00—12：30

地  点：  马房山校区教4楼人力资源管理系办公室

与会者：  罗帆、朱新艳、任翔、高凯、赵荔、张胜、贾刚、马婷婷、王燕枝、雷小林、熊伟、许彦妮、徐应芬、刘金诺、刘秋连

记  录：  许彦妮

        今天上午召开了本学期的最后一次工作会议，主要内容包括以下四个方面：

一、各工作小组汇报工作进展

1．王燕枝对空管组于1月9号在武汉空管部门进行的调研情况做了说明。而后，其余的几位一起参加了调研的同学许彦妮、刘金诺、张胜和贾刚都谈了对调研的感想，并对王燕枝的说明做了相关的补充。

2．马婷婷和雷小林汇报了机场组的工作进展。她们主要从行为人、机务、环境和管理四个方面对机场的安检站、场务部、安全监察部、机务工程部、机坪服务部和急救中心各个部门的指标体系设计进行了简要分析。

3．贾刚联系调研说明了区调、塔台两个部门在公司签派中的不同作用，并简要分析了航空公司的安全监察和运营管理状况。该组的刘秋连和徐应芬同学也查阅了一些资料，但她们反映相关资料比较少。

4．朱老师详细对比了2002年和2005年的两次问卷调查，总结了各指标在评价指标体系中重要性的变化，并相应地提出了调整指标的建议。

        罗老师指出，各小组应该像朱老师一样在以前的研究基础上做更深入的分析，对每次调研结果，总结变化，找出问题。比如，人力资源管理方面是否改进还是退步。由于新的问卷采用了选项分级制，所以更方便运用因子分析、层次分析、相关分析等方法做进一步的推断性统计分析。

二、由朱老师介绍人力资源预警管理文献综述

        朱老师对国内外的人力资源预警管理研究做了全面的评述，主要分为以下几方面：

1．  研究的意义

2．  国内外人力资源预警管理研究的背景和现状

3．  人力资源预警危机的表现及成因

4．  人力资源危机的危害

5．  人力资源预警管理的思路

6．  对理论研究成果以及局限性的综合评述

        罗老师指出研究生以后做文献综述应该像这样规范化，要善于捕捉学术研究的热点并对已有的研究成果做全面深入的分析。

三、本学期总结及下学期计划

        各位同学都简要总结了本学期的学习心得并对下学期的奋斗方向做了初步规划。

四、北京之行及明年工作展望

        罗老师简要介绍了前一段时间去北京参加的中科院研究生院应急管理委员会成立大会的有关情况，展望了下学期的工作方向。提出希望同学们有效利用假期时间多看资料多消化，争取下学期能尽快有更大的进展。

                                                                                                                                    工作室 

                                                                                                                               2006年1月13日