2014年10月18日上午八点半，武汉理工大学人力资源管理系师生一起来到武汉工商学院参加湖北省人力资源学会年会，与会人员有武汉理工大学人力资源管理系孙泽厚教授、罗帆教授、桂萍教授、彭华涛副教授、徐慧娟副教授、张光磊副教授、罗帆教授工作室全体成员、工商管理专业的其他研究生以及武汉其他高校的师生。年会总体包含以下几个部分：年会的开幕式、集体合影、主题研讨、就餐、分会场论文研讨。

首先，迎来的是年会的开幕式，年会司仪介绍与会嘉宾，并邀请嘉宾致辞。嘉宾致辞后主持人隆重介绍了出席活动的领导人员，并宣布年会正式开始。

主持人宣布年会正式开始

    接着，武汉工商学院的引导人员带着全体参会人员到综合楼前合影留念。合完影之后全体成员回到体育馆402学术报告厅进入下一项主题研讨。本次主题研讨由武汉大学经济与管理学院副院长、教授、副会长李燕萍主持。主题演讲嘉宾有湖北省人民政府政策研究室刘纯志副主任、华中科技大学管理学院副院长龙立荣教授、武汉工商学院人力资源管理系主任刘宇璟副教授。刘纯志副主任从诠释“建支点，走前列”的内涵；湖北省人才政策及研究；课题申报的问题；课题研究的方向四个方面讲解了“湖北省‘建成支点，走在前列’的人才政策与课题申报”的主题。主题演讲完后刘纯志副主任宣布人力资源风险管理专业委员会正式成立，该委员会设立在武汉理工大学由武汉理工大学罗帆教授负责。龙立荣教授的演讲主题是《转型期的薪酬激励》，他从中国社会经济要转型、中国的薪酬激励现状、薪酬激励趋势三个方面给我们作了讲解。刘宇璟副教授的演讲主题是《应用型高校人力资源专业人才培养探讨》，她主要给我们介绍了武汉工商学院的课程安排、师生数量比及人才培养规划等方面。

与会师生合影留念

刘纯志副主任宣布人力资源风险管理委员会正式成立

龙立荣教授《转型期的薪酬激励》的主题演讲

武汉工商学院人力资源管理系主任刘宇璟的主题演讲

上午的年会议程到此告一段落，武汉工商学院宴请了全体参会代表到食堂共进午餐，餐后武汉理工大学课题组老师和企业代表一同游览了黄家湖并合影留念。

武汉理工大学老师和企业代表合影留念

结束了中午的闲暇时光后立刻进入到了年会的下一个议程——分组讨论。年会一共分为四个主题会场：第一分会场的主题是人力资源热点难点问题探讨；第二分会场主题是人力资源管理的风险研究；第三分会场的主题是人力资源管理实践与人才培养；第四分会场主题是公共行政人力资源管理。各个分会场的研讨都特别的激烈，大家的参与热情都特别高。

第二分会场的论文探讨情况

所有的小组探讨完后大家集中到了综合楼10楼会议室进行集中汇报并评选今天的优秀论文，会议由武汉大学李锡元教授主持。各位分会场的负责人各自汇报了所负责分会场的具体情况之后，主持人特邀龙立荣教授宣布获奖名单并举行颁奖仪式。

武汉理工大学罗帆教授汇报第二分会场的研讨情况

武汉理工大学赵贤利、唐辛欣、潘丹荣获三等奖

最后，关培兰会长发表讲话，宣布年会结束并举办了年会的交接仪式，正式结束了今年的年会。

                                                           肖 琴、黄冰倩

                                                      2014年10月18日