2014年9月18日上午，罗帆教授指导的博士生Zafar在管理学院会议室进行学位论文开题答辩。考核小组由王应明教授、杨青教授、刁兆峰教授、王虎教授和罗帆教授组成，王应明教授为考核小组组长。
Zafar的博士学位论文题目是“Relationship Between Self-Esteem,Perceived Organizational Justice,Organizational Citizenship Behavior,An Empirical Study On Banking Sector In Pakistan”。旨在研究巴基斯坦银行内部自尊、组织公平对组织公民行为的影响。通过对巴基斯坦部分银行进行问卷调查，采用验证性因素分析法对数据进行处理，得出自尊、组织公平对组织公民行为的影响，再通过可靠性分析验证结论的可靠性，最后根据结论提出相应的管理建议。
Zafar介绍自己的论文
Zafar聆听专家评审意见
考核小组成员分别对Zafar的论文提出完善建议，经过讨论,一致认为论文基本达到要求，预答辩评审合格。
尚欧洋
2014年9月18日
