2014年4月23日下午一点钟，工作室在教四1409室召开了第7次工作会议，参加会议的有罗帆教授，博士研究生赵贤利、唐辛欣，硕士研究生丰婷、杨小玉、高兴、黄冰倩、盛艳、曹婉莹、彭倩、石康以及本科生肖琴。会议由罗帆老师主持，肖琴记录。会议的主要内容是总结上周的工作情况，汇报下周的工作安排。

首先，罗老师让出差刚回来的高兴对机场应用项目的现场工作做了简要的汇报。他就机场板块划分编码与实际情况不一致的问题，简要地介绍了其解决方案。罗老师针对此次现场工作中遇到的问题，向我们强调了调研时要充分调研现场的实际情况，调研的过程要仔细认真。

接着，丰婷汇报了长江船员考试中心项目的工作进展，已将上次到考试中心测评后整理的需重测指标和所需的资料清单发给了何处长。罗老师表示将抽空修改调查问卷和访谈提纲，要求尽快与高处长联系，确定长航系统干部培训调研的相关事宜。

之后，杨小玉总结了汉得利薪酬体系优化项目的主要工作，将岗位评估数据测算作了分工，向常州汉得利公司催要尚未提供的部分岗位说明书。

紧接着，赵贤利介绍了机场场务保障安全风险管理子课题研究报告的修改工作。唐辛欣介绍企业员工关系风险管控项目研究成果的进一步修改情况。

然后，研一的同学逐个就自己近期的工作作了汇报。每个人近期负责的工作基本上相同，主要包括修改和完善上次文献综述的内容，统计岗位评估的问卷，更新精品课程网站部分栏目、参与问题讨论。在他们汇报的过程中，罗老师提到了人力资源风险预警管理课程，建议在所编著的《人力资源风险管理》教材中加一章关于员工心理危机的预警。

最后，罗老师提到了湖北省人力资源学会已批准成立风险管理专业委员会，准备举办成立大会暨人力资源风险管理交流会，希望大家能够为举办这个活动提一些建议，并和大家一起商讨了交流活动的相关事宜。

                                                         肖琴

                                                   2014年4月23日