2014年4月2日上午10点半，工作室召开了2014年度第6次工作会议。参加会议的有罗帆老师、卢少华老师，博士研究生赵贤利、唐辛欣，硕士研究生丰婷、方正、黄冰倩、曹婉莹、石康以及本科生肖琴。会议由赵贤利主持，曹婉莹记录。本次会议主要内容是上星期工作进展汇报和下一阶段工作的统筹安排。

首先，赵贤利介绍了开题报告的进展，将给研一和研二的同学负责分配基金项目文献综述工作，并主持基金项目研讨会。按罗老师的建议，两次基金项目研讨会可分别从内容或国内外文献角度进行。罗老师提出，工作室成员普遍在报告写作方面存在问题，主要是文字表述不严谨以及文字口语化。工作室成员在报告写作中应秉承文字表述客观、理性、精炼的原则。在自科基金的研究方面，卢少华老师可发挥在定量分析等方面的优势，将机场安全与人力资源管理相结合。

然后，丰婷介绍了长航系统干部培训规划项目的工作安排。在罗老师的建议下，制定了4月2日参与访谈的人员安排。罗老师、卢老师、丰婷、高兴、黄冰倩、彭倩、肖琴、石康将分别负责各基地的访谈工作。访谈的目标是收集评价数据以备后期处理。罗老师建议工作小组在明天的访谈之前，先对评价指标进行分析，了解访谈需要收集的数据，设计访谈提纲，在进行评价时应坚持客观原则。

唐辛欣介绍了硕士论文的写作情况以及参与的自然科学基金项目的进度，而方正近期主要在为论文写作积累文献资料，计划在清明节后完成开题报告。

石康介绍了本科生模拟招聘的后期工作进展，黄冰倩给大家分享了参与汉得利公司调研工作的心得。在出差期间，她协助开展岗位说明书编写和岗位价值评价工作。前者由工作小组指导汉得利员工编写，现已完成大部分；后者需要在岗位说明书的基础上进行，具体部分由杨小玉在下一期工作中完成。黄冰倩从招聘、员工职业发展通道、薪酬、考勤、福利等方面向介绍了汉得利人力资源管理存在的问题，她会将调研心得整理成文字报告，为汉得利项目积累资料。

会议结束后，各工作小组针对下期工作安排进行了讨论。

曹婉莹

2014年4月2日