2013年11月27日下午，在管理学院会议室，罗帆教授指导的田大勇同学通过工商管理硕士学位论文答辩。答辩委员会由武汉理工大学刘明菲教授担任主席，武汉理工大学闫铭教授、沈俊副教授、占永红副教授以及校外专家担任委员，程琦副教授担任秘书。

答辩会议程序是先由学生简要介绍论文内容、方法和结论，再由老师依次提出相应的问题，然后学生在思考后给予回答，最后由答辩委员会讨论，确定参加答辩的研究生是否通过答辩。

田大勇同学的硕士学位论文题目是“厦门MX信息技术有限公司薪酬体系优化设计”。本文主要针对厦门MX信息技术有限公司快速成长与发展过程中，在企业内、外部经营条件与情况都发生巨大变化时，企业应如何应对这些变化对企业现有薪酬体系带来的激励性、适用性减弱的问题，如何通过薪酬体系优化设计强化公司各层级员工的工作效率和积极性，使企业的整体经营管理水平得到有效提升，使企业能够更好地适应竞争激烈的市场环境，保持企业的持续快速发展。

田大勇正在答辩

参加答辩的还有闫铭教授、沈俊副教授指导的研究生。

答辩同学合影

在各位同学报告论文内容及回答评委提问之后，答辩委员会认真地进行了讨论，一致认为论文选题具有较强的现实意义和理论意义，达到了MBA硕士学位论文的水平，建议授予各位同学硕士学位。

工作室

2013年11月27日