2013年1月18日下午，工作室在教四楼204室召开了2013年度第3次会议。参加会议的有罗帆老师，博士研究生刘小平，硕士生姚官丽、陈晓倩、答芸、丰婷、杨小玉、高兴、方正和高明。会议由罗帆老师主持，丰婷记录。本次会议主要对大家这一学年所做工作进行总结，并针对下一学年工作进行简要规划。

首先，各位同学分别总结自己这一学年学习、生活、工作方面的感受和体会，并简要说明自己下一学年的工作计划。罗老师补充说明在日常工作和论文撰写中一定要事先做好计划，确定目标导向性，特别是在论文写作中必须先确定好提纲，定好方向，这样才能使自己今后少走弯路。另外，在学习一些定量分析方法时，除了加强自我学习以外，还要加强学习的主动性，多与师兄们沟通，利用机会向他们学习讨教。

接着，罗老师简要说明了自己这一年来的工作总结：

首先，在教学及教研工作方面，超额完成了研究生、留学生和本科生的教学工作量，参加湖北省教学研究项目——人力资源管理专业实践教学体系创新研究（湖北省教育厅鉴定），获得武汉理工大学教学成果特等奖；实施本科生导师制、学长制，建立各层次学生的交流平台，通过省精品课程建设、校级精品课程名师检查，并修改了教材《人力资源管理及开发》和《跨国人力资源管理》，还编写了人力资源管理系列教材。

其次，在研究生培养工作方面，2012年新招研究生共21名，并新招博士后两名。

再次，在科研项目研究方面，已经完成并提交了上一个国家自然科学基金项目的结题报告，2012年刚获得批准的国家自然科学基金项目已经召开了开题报告会。交通部海事局、长江船员考试中心的部分课题已经结题，企事业单位和军工委托项目也都快圆满完成。结合这些课题研究，工作室2012年在核心期刊上共发表论文十多篇。

还有，在学术交流方面也取得了比较优异的成绩。2012年罗老师四次带领研究生、博士生参与国际交流会议，并顺利召开了罗帆教授第四届师生交流会。

在总结了工作室这一年的工作进展之后，罗老师同时指出工作室整体存在的一些不足及挑战，如教材出版进度延后和高水平的学术论文偏少等问题。因此，大家在新的一年要加强对科研项目的研究、完成教材出版计划、注重对自身素质的培养、加强对工作室的管理和积极参加学术交流活动等。

最后，罗老师针对这一学年的工作进展进行总结，认为总体上大家的工作还是比较有成效的，而且接触到的项目种类多样，可以给大家全方位的锻炼机会。希望大家在新学年里更加团结协作，更好地完成各项任务。另外，研二同学要利用寒假期间确定好论文开题事项，提前做好准备。

丰婷

2013年1月18日