2012年10月26日下午，罗帆教授指导的全日制留学生丹尼尔和法哈德在教四楼806教室进行硕士学位论文答辩。由孙泽厚教授担任答辩委员会主席，喻金田教授、阎铭副教授、赵富强副教授、罗帆教授担任委员，陈云老师担任秘书。

丹尼尔的论文选题为“Research on Performance Appraisal Systems Optimization in the Banking Sector of Ghana”。对加纳银行绩效考核现状进行了问卷调查研究，提出了理论研究模型及研究假设，通过问卷调查统计分析，证明了假设，针对加纳银行绩效考核存在的问题，提出绩效考核的对策建议。

丹尼尔参加答辩

法哈德的论文选题为“Study on Evaluation System of Job Performance of ARAMCO Oil and Gas in Saudi”。他对沙特阿拉伯ARAMCO公司的工作绩效评价现状进行了半结构访谈和问卷调查，发现员工对公司实行的绩效评价系统信心低落，他们对个体责任与任务不具有明确的态度，缺乏组织承诺感，认为绩效评价过程有所不公平。因此，ARAMCO公司需要把更具有透明性的绩效评价系统落实到位，包括目标设定、会谈、报酬与惩罚、培训与开发等。

法哈德参加答辩

参加答辩的还有孙泽厚教授、喻金田教授指导的留学生。

答辩委员会主席宣读论文答辩决议和平均总成绩，向通过答辩的同学们表示祝贺。全体同学以热烈的掌声对参加评审的专家表示感谢，硕士论文答辩圆满结束。

2012年10月26日