2012年4月14日，罗帆教授带领研究生刘曼、胡雅琪、姚官丽，赴内蒙古呼和浩特市就企业员工关系风险管理现状开展现场调研。

调研旨在通过对相关企业各部门员工的现场访谈和问卷调查，了解公司员工关系管理、绩效管理和职业生涯管理的现状，发现问题并诊断问题出现的原因，分析员工关系风险因素及产生的原因，帮助企业优化管理机制，提高人力资源管理水平。

参观公司一线部门

在某公司的现场调研于2012年4月16日正式开始，历时一周。课题组对公司各级领导和各部门工作人员共计60余人进行了访谈，并发放“企业员工关系管理现状调查问卷”500余份。通过访谈，课题组对公司员工关系管理、绩效管理和职业生涯管理的现状进行了深入了解，发现了存在的问题，并收集了大量资料，为下一步深入研究奠定了良好的基础。

课题组在公司现场调研

与此同时，课题组在内蒙古的数家相关企业，以及武汉、郑州、贵阳等地的相关企业发放了“企业员工关系管理现状调查问卷”。

  姚官丽

                                                           2012年4月20日