2011年8月8日，武汉理工大学课题组罗帆教授、卢少华副教授，研究生刘小平、梅军飞、胡雅琪、刘曼以及浙江海事局沈润科员，到广东海事局机关就“直属海事系统‘十二五’人才规划”课题进行现场调研。

调研内容包括“十一五”期间本部门在人才发展建设方面取得的成绩和在的问题、问题的成因；关于“十二五”人才发展规划的设想、总体目标；急需紧缺的人才，在数量、学历、专业等方面的要求，以及如何理解“海事人才”概念等。

课题组与通航处李华文进行访谈

访谈对象有单位领导、部门负责人、技术骨干等，访谈人数有12人。具体部门包括人事教育处、船舶监督处、航标导航处、财务处、危管防污处、船员管理处、通航管理处、法规处、团委、海事公安等。

课题组与航标导航处负责人进行访谈

除了个别访谈，课题组还进行了问卷调查，搜集了相关资料。广东海事局人教处对调研给予了大力支持，进行了有效的组织和协调。

通过对广东海事局各个业务部门的访谈，课题组感受到了海事系统对人才的迫切需求。随着现代科技的发展，对人的素质要求大大提升，所以海事系统对人才的要求也越来越高，尤其是有航管专业背景、有航海经历、懂法律和英语好的复合型人才。

刘小平

2011年8月8日