2011年6月10日，中国技术进出口公司发来中标通知书，经评审及公示，武汉理工大学申报的中华人民共和国海事局科技项目“直属海事系统‘十二五’人才发展规划”中标，项目承担单位为武汉理工大学，项目负责人为罗帆，时间为2011年6月至2012年3月。

科学发展最宝贵的资源是人才资源，海事事业的科学发展关键在于数量适度、结构优化、素质优良的各类别专业人才。促进海事人才发展工作是一项工作量大、涉及面广、工作周期长的系统工程，需要包括资金、政策、制度、体制、机制以及环境等各方面的整体协调，必须立足当前，着眼长远，科学规划。本课题在较全面分析直属海事系统人才资源现状的基础上，查找海事人才发展中存在的不足和原因，结合直属海事系统实际，提出了人才开发和管理的一系列对策，以期为更好推进人才培养工程提供科学决策依据，尽快实现“人才领先”和“人才强局”，为中国海事事业的科学发展提供强有力的人才保障。

本项目的研究范围和研究内容如下：

（1）对直属海事系统“十一五”人才发展状况进行综合分析和评估，总结取得的成就和经验，同时找准存在的主要问题和发展的着力点。

（2）根据国家对人才建设的总的指导思想，分析未来一段时间，国际、国内经济发展趋势尤其是海洋经济和港航经济对海事未来发展可能带来的机遇和挑战。

（3）根据海事履行的职责和海事科学发展的需求，借鉴国外先进的海事监管理念，分析海事发展对人才的需求，确定分层分类的数量和质量需求。

（4）合理、科学制订直属海事系统“十二五”人才发展目标和发展指标体系。

（5）统筹考虑资金、政策、制度、体制、机制以及环境等各方面的因素，提出人才发展的对策措施和实施青年人才培养等重点工程，提出规划实施的组织保障。

投标成功只是一个新起点，面临的任务将十分艰巨。课题组将精诚合作，按照研究计划完成阶段性任务，实现预期的目标。

                                                   工作室

                                              2011年6月10日