2010年12月18日，武汉理工大学管理学院博士生导师罗帆教授为保利地产武汉公司中、高层管理人员进行了《组织行为学》专项培训。

该培训旨在完善中、高层管理者的知识结构、增强管理效能，整个培训共分两天完成。18日的培训内容主要包括组织行为学相关理论介绍、如何做到知人善任、如何进行有效激励。

上午的课程以讲授和互动为主，罗帆教授重点讲解了人性假设理论、人格特质理论，以及气质、性格、能力与管理的关系等内容，并结合一些实际案例为大家做具体阐述，与大家进行了互动交流。

下午的课程以案例分析为主，罗帆教授首先为大家讲解了如何进行有效激励，然后将大家分为三组进行案例分析讨论，最后进行评分与现场点评。

当天的培训气氛活跃，大家的热情和参与度都很高。通过此次培训，大家开拓了思维，团队管理技能得到了提高。

第二次培训将于2011年元月举行，届时将重点介绍如何打造高效团队、如何进行有效沟通、如何解决群体冲突、如何进行授权管理等方面的内容，培训方式将以案例讨论、角色扮演等方式为主。

转载于保利(武汉)房地产开发有限公司网站：http://wh.polycn.com/html/2010/1228/513.shtml