2011年1月15号下午，中建三局工程总承包公司人力资源部的郭剑，与我们分享了他从事人力资源管理工作的经验。

 郭剑与大家分享人力资源管理工作的经验

郭剑是罗老师所带的07级硕士研究生，他在中建三局已从事人力资源管理方面的工作有一年半的时间，积累了不少工作经验。他主要从两个方面向我们介绍了在工作中的心得和体会。

首先，他向大家介绍了中建三局人力资源部的现状。中建三局现在的人力资源管理主要涉及到八个方面，分别是薪酬福利管理、培训管理、季度考核管理、招聘管理、证件管理、合同管理、投资管理和EHR管理，其中季度考核管理又分为了个人考核管理和团队考核管理。他详细的为大家讲解了在每部分管理中所要注意的重点，并结合自身在实践当中遇到的问题和大家一起探讨。

然后，他又结合实例向大家分享了他工作期间的四点体会。首先，在面对新的工作时，一定要给自己进行定位，只有确定了自己的位置，才能更好的向这个目标前进；其次，要尽快的适应新的工作环境，这样才能更好的在工作中表现出自己的能力；然后，在工作中要主动的多做事，不管事情的大小或者贵贱，把自己放在主动的角色上，一定会有人看到自己的能力；最后，要将心态放平和，在工作中会经常遇到不公平的事情，所以，在这个时候一定要调整好自己心态，以免给自己造成不必要的损失。

最然，郭剑没有进行PPT展示，但语言朴实，句句皆源于实际工作经验的总结。他的讲述给即将走向HR工作岗位的同门很大的启发。

胡雅琪

2011年1月15日