2010年12月5日晚上7点半，天津农学院的王松文教授在武汉理工大学教四楼1403室，给管理专业的研究生、本科生们做了“COS系统建立与应用”的专题讲座。

罗帆教授简要介绍了王松文教授的基本情况。王教授是天津农学院的教授、博导，华中农业大学博士，主要研究方向是作物定向改良、分子标记育种、分子设计与分子育种，但在人力资源管理领域也有所建树。他先后主持和参加国家、天津和国际基金项目 20 余项，科研成果丰硕。他曾在美国明尼苏达大学进修并担任助理教授，与罗教授同是明大校友。

王教授介绍了在美国留学以及多年从事科研的经历，讲授了COS资源定义和COS系统组成。COS系统涵盖以下内容：国际化意识；知识向量和严谨度；属性优先理论；智力、机遇、智力机遇组合；知识、能力、支持；平衡计分卡。国际化意识包括平等意识、合作意识、标准意识、信息意识和价值意识。结合自己与国外学者的合作研究，他还谈到科学研究的国际化。讲座采取交互式方式，现场的同学们就学习和研究方面的困惑和王教授进行了交流，王教授一一做了详细的解答。

王松文教授畅谈“COS系统建立与应用”

姚官丽向王松文教授提问

王教授深厚的专业理论知识、丰富的人生阅历和幽默风趣的谈吐，给听众们留下了难忘的印象，教室里多次出现热烈的掌声和会心的笑声。

罗老师进行了现场点评，说明举办该专题讲座的目的不仅是希望同学们了解COS系统的构成与应用，而且希望大家的目光不要局限于本专业，要拓展知识结构，领悟交叉学科带来的学术魅力，运用多学科的理论和方法进行创新思维。

讲座结束后，不少同学继续向王教授提问。他针对一位研究生提出了5个问题，运用COS系统对其综合素质进行了现场测试。

此后，在人力资源管理办公室，王教授与罗老师的弟子进行座谈，交流互动，回答了同学们提出的各种问题。最后，座谈会在同学们的热烈掌声中结束。

刘小平

2010年12月6日