2010年11月23日下午，在教四楼1405室，罗帆教授指导的MBA学员王青、王玛莉通过硕士学位论文答辩。答辩委员会由武汉理工大学孙泽厚教授担任主席，武汉理工大学桂萍副教授、赵富强副教授、卢少华副教授、罗帆教授担任委员，刘加顺讲师担任秘书。
答辩会议程序是先由学生简要介绍论文内容和结论，再由老师依次提出相应的问题，然后学生在经过一定时间的思考后给予回答，最后由答辩小组讨论，确定参加答辩的研究生是否通过答辩。
王青同学的硕士学位论文题目是“江汉区社区业务人员配置优化研究”。对武汉市江汉区社区业务人员管理现状进行分析，剖析社区人力资源配置中存在的问题及原因，指出原有“江汉模式”的局限性。借鉴胜任力模型研究的最新成果，使用了工作任务分析法和访谈法，搜集来自多个方面的意见，对社区业务人员的胜任力特征进行补充和验证，从而提出了社区业务人员的“团队合作、项目管理、服务导向、信息搜集与处理、沟通能力”等五项胜任力，并明确了应用范围。提出了相应岗位的业务人员配置方案及实施步骤。最后，再次应用实证研究获得的调查结果，对此项配置优化方案的效果给予了评价。
