2010年11月23日下午，在教四楼1405室，罗帆教授指导的MBA学员王青、王玛莉通过硕士学位论文答辩。答辩委员会由武汉理工大学孙泽厚教授担任主席，武汉理工大学桂萍副教授、赵富强副教授、卢少华副教授、罗帆教授担任委员，刘加顺讲师担任秘书。

答辩会议程序是先由学生简要介绍论文内容和结论，再由老师依次提出相应的问题，然后学生在经过一定时间的思考后给予回答，最后由答辩小组讨论，确定参加答辩的研究生是否通过答辩。

王青同学的硕士学位论文题目是“江汉区社区业务人员配置优化研究”。对武汉市江汉区社区业务人员管理现状进行分析，剖析社区人力资源配置中存在的问题及原因，指出原有“江汉模式”的局限性。借鉴胜任力模型研究的最新成果，使用了工作任务分析法和访谈法，搜集来自多个方面的意见，对社区业务人员的胜任力特征进行补充和验证，从而提出了社区业务人员的“团队合作、项目管理、服务导向、信息搜集与处理、沟通能力”等五项胜任力，并明确了应用范围。提出了相应岗位的业务人员配置方案及实施步骤。最后，再次应用实证研究获得的调查结果，对此项配置优化方案的效果给予了评价。

                                                                  王青在记录评委的提问

王玛莉同学的硕士学位论文题目是“泛华工程集团公司安全绩效管理体系研究”。从安全绩效的概念出发，将安全绩效管理原理与泛华工程集团有限公司安全绩效特征有机地结合起来，分析了该公司在安全管理工作中安全绩效考核存在的问题及其成因，提出了系统的解决方案。构建了以KPI为核心的安全绩效管理体系，按照标准的方法和程序设定项目经理等关键岗位的安全绩效目标和关键绩效指标，探讨了实施安全绩效管理体系的保障措施。

                                                                           王玛莉在答辩

同时参加答辩的还有孙泽厚教授、桂萍副教授、赵富强副教授、卢少华副教授指导的研究生。在各位同学报告论文内容及回答评委提问之后，答辩委员会认真地进行了讨论，一致认为论文选题具有较重要的现实意义和理论意义，达到了硕士学位论文的水平，论文成绩为良好，建议授予各位同学硕士学位。

                                                                  王青和罗老师合影

                                                            王玛莉和罗老师合影                        

工作室

2010年11月23日