2010年10月15日下午，在武汉理工大学管理学院人力资源系，罗帆教授指导的MBA学员黄钰尧、邢莹、麦媚媚同学参加了学位论文开题会。刁兆峰教授任答辩小组组长，白玉教授、王超副教授、赵富强副教授和罗帆教授担任委员。

会议程序是先由学生简要介绍选题目的、论文内容和研究方法，然后由老师就论文的研究内容等给出指导性意见，最后由答辩小组讨论通过，并评定开题答辩成绩。

在职研究生学位论文的选题，注重理论联系实际解决问题，鼓励其根据所在工作单位的现实需要选题。黄钰尧同学的论文选题是“ZH市国税局人员绩效管理体系优化研究”，邢莹同学的论文选题是“航空公司飞行员行为风险管控研究”，麦媚媚同学的论文选题是“中国电信M分公司员工绩效管理变革研究”。其中，邢莹同学基于导师主持的国家自然科学基金项目选题，将理论前沿的探索与所在航空公司的管理实践相结合，受到了各位老师的一致好评和鼓励。

总体来看，以上同学的选题具有重要的现实意义，研究目标明确，研究内容适当，研究方法和技术路线可行。

开题会明确了论文的研究框架和方法，这将有助于同学们在今后的写作过程中目标明确，逻辑清晰，写出高质量的论文。

                                                                                                                        工作室

                                                                                                                2010年10月15日