2010年4月15日上午9：00-12：00，在教四楼人力资源管理系办公室，罗老师召集所指导的人力05级本科生进行毕业论文开题报告，并给予指导，解决论文开题中的疑惑和问题。参加会议的有罗帆老师，担任助教的硕士生黄蓉蓉，大四本科生张典、彭谦、郑颖、严励、吴灿、杜礼珍和丁帆，大三本科生唐玉翠和任泽奇。

首先，每位同学依次报告了自己的选题目的和意义、国内外研究现状分析、调研情况，以及研究内容和研究方法。

罗老师指出开题报告中存在的共性问题，如内容相对单薄、格式不规范等。对国内外研究现状、研究内容和方法以及进度安排的写法、格式及要求都进行了说明。接着，针对每个同学的开题报告，指出其不足之处。根据论文的选题，对研究内容及写作大纲重点进行指导，解答大家的疑难问题，使每位同学对论文大纲有了清晰的认识，并现场进行了修改。大家都表示开题报告环节对以后论文的写作有很大启发。

针对开题报告中研究意义、国内外文献综述、大纲的设计和完善等问题，黄蓉蓉也给予一定的辅导，根据大家提出的问题和疑惑进行讲解，并和大家交流了近来学习和生活的情况，与即将读研的同学交流了心得体会。

开题报告结束后，针对大三学生唐玉翠和任泽奇申请暑期实习的个人简历，罗老师指出存在的问题，指导他们进行修改和完善。对他们近来学习和生活中的烦恼或困惑进行开导，鼓励他们更加积极地面对现实的挑战。

                                                                       工作室

                                                              2010年4月15日