2009年12月4日上午，在管理学院十二楼会议室，罗帆教授指导的程军同学通过工商管理硕士学位论文答辩。答辩委员会由武汉理工大学刘明菲教授担任组长，武汉理工大学程斌武副教授、孙习祥副教授、孙强副教授、罗帆教授，程琦讲师担任秘书。

答辩会议程序是先由学生简要介绍论文内容和结论，再由老师依次提出相应的问题，然后学生在经过一定时间的思考后给予回答，最后由答辩小组讨论，确定参加答辩的研究生是否通过答辩。

                       程军向大家介绍论文《DLQ物业经营管理公司人员绩效考核体系研究》

程军同学的硕士学位论文题目是《DLQ物业经营管理公司人员绩效考核体系研究》。应用绩效管理等理论，运用实证研究和定性分析等多种方法，对DLQ物业经营管理有限公司的绩效考核方案进行了研究。首先分析商业物业经营管理企业人员的分类及绩效特征;其次，描述了DLQ物业经营管理公司绩效考核现状,并对存在问题进行细致分析，查明产生问题的原因。通过对企业战略目标的分析，围绕关键绩效指标的建立，进而提出公司人员绩效考核体系的构建思路。然后按照这一思路，采用关键绩效指标法设计了一套基于公司战略目标的绩效考核实施方案，帮助公司实现战略落地。同时，为了确保绩效考核方案的顺利实施，还配套设计了绩效考核保障体系作为支撑，并根据DLQ物业经营管理公司的实际情况，提出具体措施；最后，概括总结了本论文的研究结论、对商业物业管理的建议和今后研究的方向。

同时参加答辩的还有刘明菲教授和程斌武副教授指导的MBA学员。在各位同学报告论文内容及回答评委提问之后，答辩委员会认真地进行了讨论，一致认为论文选题具有较重要的现实意义和理论意义，达到了MBA或管理学硕士学位论文的水平，建议授予各位同学硕士学位。

答辩结束之后，同学们与答辩委员会老师合影留念。

工作室

2009年12月4日