罗帆老师指导的MBA学员何勇、王玛莉、杨光、邱志红、熊晏飞同学，在武汉理工大学管理学院14楼人力资源管理系，参加了学位论文开题会。孙泽厚教授任答辩小组组长，成员有刘明菲、孙强、桂萍和罗帆老师。会议程序是先由学生简要介绍论文内容，然后由老师就论文的研究内容等给出指导性意见，最后由答辩小组讨论通过，并评定开题答辩成绩。

在职研究生学位论文的选题，注重理论联系实际解决问题，鼓励其根据所在工作单位的现实需要选题。何勇的论文选题是《E公司UPS产品研发战略规划研究》，王玛莉的论文选题是《泛华工程集团公司安全绩效考核体系研究》，杨光的论文选题是《南方电信设计院汕头分公司绩效考核体系优化研究》，邱志红的论文选题是《广州地铁人员绩效考评体系优化研究》，熊晏飞的论文选题为《湖北广信集团知识型员工激励机制优化研究》。

总体来看，以上同学的选题具有重要的现实意义，研究目标明确，研究内容适当，研究方法和技术路线可行。

本次开题会结束后，同学们将根据老师们的意见修改完善选题报告，进入到学位论文的实际写作阶段。开题会明确了论文的研究框架和方法，这将有助于他们在今后的写作过程中逻辑清晰，写出高质量的论文。