2009111下午300,深圳海事局课题组负责人罗帆教授、人力资源总量预测模型优化小组成员黄蓉蓉、王慰赴武汉理工大学余家头校区,与计算机学院陈老师负责的软件开发小组共同商讨,了解深圳海事局人力资源总量预测模型IT化的最新进展情况。

首先,由陈老师指导的研究生向大家演示人力资源总量预测软件各子模块的界面,介绍其主要功能。虽然还存在一些问题,但人力资源总量预测软件已初见雏形。

VTS中心的关键参数及其变动情况,陈老师提出了几点疑问,罗老师给予了明确的解释。在演示各个子模块功能的过程中,陈老师和课题组成员也指出了系统中存在的一些细节问题,如对于年份的设置最好以下拉框的形式出现,方便操作等。

在听完各个子模块介绍后,罗老师建议针对快速反应基地,根据已掌握的数据资料,录入数据运行,检验计算结果是否合理准确。最终,运算出的结果跟实际数据误差很小,出现误差的原因在于运算中没有对小数实行按上取整,应立即进行相应的修改。

针对快速反应基地的预测模型,罗老师指出应根据年限动态调整系数,从而保证其合理性和准确性。黄蓉蓉具体解释了该模型的思想和原理,陈老师表示该方法可以在后台由算法实现。

对于机关综合部门的预测模型,罗老师要求课题组成员尽快分析现有的人员数据,找出各类人员之间的比例关系,从而为模型的IT化提供依据;黄蓉蓉和王慰表示将尽快统计和确定相关数据。

通过此次会议,针对深圳海事局人力资源总量预测模型IT化的最新进展情况,明确了下一阶段的工作内容和重点,而软件开发小组也明确了现有软件的不足和有待改进之处,决定加快软件的修改和界面的美化工作,近期采用模拟数据进行试算。

 

                                                                       工作室

                                                               2009111

   

 

人力资源总量预测软件初见雏形
  
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