2009年9月26日上午，罗帆老师指导的高校师资学员罗小阳等同学，在武汉理工大学管理学院14楼人力资源管理系，参加了学位论文开题会。参加开题答辩的老师有孙强、桂萍、卢少华和罗帆等五位老师，孙习祥教授任答辩小组组长。会议程序是先由学生简要介绍论文内容，然后由老师就论文的研究内容等给出指导性意见，最后由答辩小组讨论通过，并评定开题答辩成绩。

在职研究生学位论文的选题，注重理论联系实际解决问题，鼓励其根据所在工作单位的现实需要选题。罗小阳的论文选题是《温州职业技术学院辅导员胜任力开发研究》。在借鉴国内外已有的关于辅导员胜任力开发方面的理论和经验的基础上，基于辅导员胜任力模型，重点就温州职业技术学院辅导员胜任力开发的问题做深入的分析，以此为基本点，提出温州职业技术学院辅导员胜任力开发的方案和实施对策，为该学院辅导员胜任力开发提供科学的理论依据、方法和建议，为高校辅导员队伍建设的丰富和完善做贡献。

同时开题的还有孙习祥、孙强、桂萍和卢少华老师指导的研究生。总体来看，以上同学的选题具有比较重要的现实意义，研究目标明确，研究内容适当，研究方法和技术路线可行。

 本次开题会结束后，同学们将根据老师们的意见修改完善选题报告，进入到学位论文的实际写作阶段。这次会议明确了论文的研究框架和方法，这将有助于他们在今后的写作过程中逻辑清晰，写出高质量的论文。