2009年6月10日，罗帆教授指导的陈晶等七位同学通过人力资源管理专业学士学位学位论文答辩。答辩委员会由武汉理工大学徐慧娟副教授、罗帆教授担任组长，武汉理工大学赵富强副教授、朱新艳讲师担任委员，朱新艳和郭剑担任秘书。
        七位同学都是基于课题研究选题，具有重要的现实意义和一定的理论意义。陈晶同学的学士论文题目是“湖北空管分局安全绩效指标体系和综合评价方法研究”; 严倩的学士论文题目是“SX公司营销团队激励研究”; 曲昌展的论文题目是“武汉S公司管理人员绩效考核研究”; 潘弦的论文题目是“武汉S书业公司员工培训研究”; 刘俊的论文题目是“Z海事局基于职业生涯管理的培训体系设计”; 苏燔的论文题目是“Z海事局行政管理人员绩效考核体系研究”; 林晓飞的论文题目是“Z海事局基层执法人员绩效考核研究”。

 
                                                                        毕业生与导师亲切合影

        同时参加答辩的还有赵富强副教授、朱新艳讲师指导的本科生。在各位同学报告论文内容及回答评委提问之后，答辩委员会认真地进行了讨论，一致认为论文达到了管理学学士学位论文的水平，建议授予各位同学学士学位。
        陈晶同学的论文总评成绩为优秀，并被推荐申报湖北省优秀学士学位论文。

                                                                                                                                    工作室
                                                                                                                              2009年6月10日