2009年6月24日下午3：00，在教四楼人力资源办公室，工作室召开第10次工作会议。参加会议的有罗帆老师、刘堂卿、李昂、肖文娟、黄蓉蓉、王慰和李映雪。会议由罗老师主持，李映雪记录。这次会议主要总结了大家近期的工作内容和学习收获。
        首先，肖文娟就近期所做的工作向大家进行了汇报。她主要负责空管安全风险管理系统的修改、安装和调试工作，并在本月10号，带领王慰、黄蓉蓉赴湖北空管分局进行系统的安装和演示，对修改后的空管安全风险管理信息系统进行了讲解。根据反馈意见调试修改后，张胜于本周末之前又与空管分局进行了进一步的交流。另外，肖文娟设计了空管安全绩效管理调查问卷初稿，撰写了空管安全风险管理方面的论文，正在进行修改。针对肖文娟的汇报，罗老师提出了几点意见。首先，平时除了做好课题组会议记录外，还应该对内部工作资料进行细致的搜集、整理和记载，从而方便课题组所有成员快速全面了解工作相关内容，有利于今后工作的衔接和延续。其次，应该利用课余时间自学管理信息系统软件开发等专业技能，多充实自己。此外，要学会抓住自身优势，做到扬长补短，在自己的短板方面更要多下功夫。
        接着，研一的三位同学依次做了总结。除了准备各自的课程论文外，近期三位同学都有不同的安排。王慰着重加强对计算机知识的了解，结合报考计算机二级的方式强化学习。黄蓉蓉认为数学建模是自己的薄弱环节，希望通过这段时间，多补充数学建模方面的知识。李映雪则认为，相比较而言，数学和计算机都不是自己的优势，英语应该成为自己的强项，所以目前正在加紧英语方面的学习。
        随后，李昂谈了自己最近的情况。前期，他负责组织大四本科生毕业前的聚会活动，最终大家选择了到罗老师家参与做菜的特殊聚会方式，使大家拥有了离别前珍贵的回忆。另外，李昂最近还参加了“三一重工”的实习生选拔活动，虽然在最后一关被淘汰，但是两轮面试经历让他感触深刻。总结此次的经验教训，他认为，除了客观因素外，失败的原因主要在于两点：自我介绍时稍显笼统，没有突出自身的优势；对《劳动法》的了解不够，导致无领导小组讨论环节失利。李昂认为，这次求职经历为自己积累了良好的经验，不论是今后的求职面试还是未来的招聘面试，各环节的亲身参与让他更加了解工作流程，接下来的时间除了准备毕业论文的初稿外，还要加强《劳动法》的学习。
        最后，由刘堂卿发言。他通过近期完成课程论文体会到，要想写出含金量高的文章，还需多下功夫。数学建模作为写论文的一种工具，应该牢牢掌握。刘堂卿说，这一年来的学习，让他走出迷茫期，逐渐理清了自己的学习思路，同时也明显感觉到随之而来的压力。他决定沉下心来专心研究，要让未来两年的艰苦成为人生巨大的财富。对此，罗老师评述说，作为研究生，大家应该多考虑“自身需求”、“组织需求”以及“社会需求”这三者之间的关系，做好自己的职业生涯规划，平时多抓紧时间，提高效率，朝着目标奋力前进。
        所有人汇报完毕后，罗老师向大家传达了管理学院新出台的论文奖励政策，鼓励大家写出高质量的论文，接着便以肖文娟和刘堂卿的论文为例，向大家详细讲解了论文写作过程中应该注意的地方和容易被忽视的问题。最后又对研一三位同学的课程论文分别进行了评述，提出具体的修改意见。
        通过这次会议，大家各自总结了近期所做的工作，明确了下一阶段工作的重点，除了继续空管项目的研究外，还要加大各自论文的修改力度，争取更多高质量论文的发表。

                                                                                                                                            工作室
                                                                                                                                     2009年6月25日