2009年5月22日下午，罗帆教授指导的赵友萍同学通过高校师资硕士学位论文答辩。答辩委员会由武汉理工大学白玉教授担任主席，武汉理工大学刘明菲教授、林根祥教授、王超副教授、罗帆教授担任委员，汪建萍副教授担任秘书。
        赵友萍同学的硕士论文题目是“S独立学院教师绩效考核对策研究”。研究目的在于探讨适合于独立学院的教师绩效评价制度，以客观的评价教师的工作绩效，从而更好的激励教师，促进独立学院的稳定发展。从介绍独立学院的特点及运作模式入手，对独立学院教师的绩效考核制度进行研究分析，指出只有做好独立学院教师的绩效考核，才能有效的激励教师，为培养高素质人才奠定基础，从而实现独立学院的长远、稳定发展。论文阐明了独立学院教师绩效考核的意义，对国内外研究现状进行了综述，提出了本文的研究方法；介绍了绩效考核的内涵、相关的激励理论、绩效考核的方法；对S独立学院教师绩效考核的现状进行了分析，并指出了问题所在；提出了改进S独立学院教师绩效考核的对策，建立一套科学的绩效考核体系。
        同时参加答辩的还有白玉教授指导的研究生。在各位同学报告论文内容及回答评委提问之后，答辩委员会认真地进行了讨论，一致认为论文达到了MBA或管理学硕士学位论文的水平，建议授予各位同学硕士学位。赵友萍同学的论文答辩成绩为良好。
   
                                                                                                                                       工作室
                                                                                                                                 2009年5月22日