2009年3月13日下午四点,在湖北省危机与灾害研究中心学术报告厅,罗帆教授指导的全日制人力资源管理专业本科生齐聚一堂,参加了工作室举办的毕业生就业座谈会。参加这次座谈会的还有博士生刘堂卿,硕士生贾贵娟、李昂、郭剑、肖文娟、黄蓉蓉和王慰。
首先,硕士毕业生贾贵娟介绍了自己的求职经验,主要包括四个方面的内容。
贾贵娟在介绍自己的求职经验
(1)求职经历。结合自己参加宝洁公司、广东移动公司和上海海事局面试的亲身经历,她认为信心最为重要,而“早起的鸟儿有虫吃”,建议大家找工作一定要提前准备,多付出一点,多坚持一下,成功的机会就会多一点。最好不要把自己的全部精力都投注于一家公司,要广撒网,多投简历,多参加面试,才会获得更多的面试机会。
(2)怎样为求职做好准备。针对大一、大二、大三的同学,贾贵娟认为面试时的表现都是平时潜移默化的沉淀,因此经历非常重要,鼓励大家有时间多参与社会实践,积累经验,为走向工作岗位做好准备。社会实践不能局限于家教、发传单等,要多参加与本专业相关内容的实习,才能有所提高。
(3)保持乐观并坚定信心。大家要学会倾诉和缓解就业压力,不要怯于向亲朋好友诉苦,担心自己是在向别人示弱,其实,每个人都需要帮助,而周围的老师、同学、朋友都是乐意提供帮助的,让别人替自己分担忧愁更有益于问题的解决。贾贵娟还提醒大家:面试过程中一定要保持平稳的心态,尽量放松,展现真实的自我,目的就达到了。如果面试失败了,也不要灰心,相信自己不会每次都失败,把结果看得越重,心理的阴影就会越深。
(4)公务员考试技巧。考虑到不少同学要报考公务员,贾贵娟又给大家介绍了国家公务员考试相关技巧,并分析了公务员考试和一般企业的招聘面试之间的区别。她提醒立志报考公务员的同学要注意平常的积累。
贾贵娟在回答大家的提问
大家对贾贵娟的发言纷纷提问。研究生李昂就如何设计简历的问题请教了贾贵娟。贾贵娟说,设计简历要有针对性和侧重点,看用人单位需要的是什么样的能力,这样就可以突出自己在那方面的优势。另外,可以充分利用身边的资源,比如可以请教导师或者已经通过面试的同学,让他们提供关于简历的修改意见。当唐玉翠提出入党是否会影响就业问题时,贾贵娟认为,作为大学生最好争取入党,毕竟这是一个先进组织,一定程度上反映一个人的综合素质。彭谦同学担忧公务员考试中存在“潜规则”。贾贵娟指出,国家公务员考试相对地方来说公平、公开性还是很强的,不能紧盯着“太阳下的黑点”,这样反而会给自己设置心理障碍。
接着,罗老师鼓励本科生同学畅所欲言,谈谈自己在求职或实习过程中的体会,与大家一起分享求职的经验和教训。
大四的刘俊十分赞同“早起的鸟儿有虫吃”的观点。她以身边的一位同学为例,该同学大二时就明确了目标就业单位,并广泛收集与该单位有关的信息,最后,并没有参加很多招聘会就找到了自己理想的工作。谈到面试技巧时,刘俊认为面试之前的准备工作很重要,她结合黄开鹏参加温州移动公司的面试经历强调,注意礼仪和突出个性等方面的细节问题可以增强自己的竞争力。如果面试失败了,一定要保持乐观,更重要的是从失败中总结教训,不断地进行自我提升。
刘俊在谈找工作的体会
潘弦介绍了她在三新书业公司实习的经历和收获。通过自己的亲身经历,她总结出实习生的一般缺点:主动性不强,理论储备不足。对此,她认为大学生实习时一定要端正自己的心态,时时刻刻把自己当作公司的一员,有一种主人翁精神。大学生还要善于变通,将理论和实践结合起来,这样才能发挥自身的优势。另外,她也强调了交流和沟通的重要性。
潘弦在介绍实习的经历和收获
严倩介绍了她在三新书业公司实习的体会,总结出一条经验:身为下属,一定要按照领导的意思办事,不懂就问。
严倩在介绍实习的体会
针对大家对金融危机的担忧,罗老师鼓励道,尽管全国高校毕业生的就业形式不容乐观,但是学校会努力为同学们提供各种就业渠道,本月21日我院就有一场校友用人单位专场招聘会。罗老师提醒大家要根据自己的实际情况确定目标,不要因为给自己设立太多的条件而失去了许多就业机会,比如,一定要选发达城市、知名企业、专业对口的职位等等。罗老师通过两个学生就业的实例说明,只要你是人才并能踏踏实实做事,即使是一家小企业,工资不是很高,你最终也能脱颖而出,实现自己的梦想。
大一新生尹金彦担心研究生扩招会对本科生就业产生影响。罗老师分析道,研究生扩招对本科生来说不一定就是威胁。一方面能使本科生有紧迫感而更加努力地学习;另一方面,本科生在竞争中也有一定的优势,比如更年轻、工资起点低等。
会议在师生热烈的讨论中接近了尾声。罗老师对这次交流会进行了总结,并宣布本次交流会圆满结束。
会后,不少同学请教毕业论文写作和求职中存在的疑问,罗老师都耐心地为他们进行指导。研究生们和结对的本科生倾心畅谈。直到6点半以后,同学们才依依不舍地离开会场。
王慰
2009年3月14日