2008年6月18日上午10：00，在武汉理工大学东院教一楼105教室，罗老师指导的本科生在李昂的组织下，召开了关于大学学习生活与实践教学课题的研讨会。参加会议的有罗老师、朱老师，刘堂卿、李昂、郭剑、肖文娟、张卫红、贾贵娟、韦娟等研究生以及陈晶、曲昌展、严倩、郑颖、彭谦、张典、丁帆、严励、吴灿、杜礼珍、任泽齐、毕欣、唐玉翠等本科生。会议主持人为李昂，会议记录为郑颖。
        这次会议主要有两个方面的内容，一是罗老师与大家一起探讨交流学习、生活、工作中出现的问题，二是对湖北省教研项目“人力资源管理专业实践教学体系创新研究”下一阶段如何开展针对其他高校人力资源专业本科生的问卷调查进行工作安排。
        又一年的大学生活即将结束，大家在学习、生活、工作各个方面都遇到了不同的问题，此次会议旨在加强师生交流，促进共同进步。首先，李昂鼓励大家踊跃发言，提出问题。陈晶首先提出，考研与实习是否冲突，是否可以不实习来解决这个矛盾？罗老师指出考研与实习只要协调好时间是不冲突的，并详细说明了实习的必要性。接下来严倩问道，人力资源专业学生考研有哪几个方向？罗老师建议从考研的可能性、个人兴趣、社会需求与必要性这几个方面进行考虑。随后，潘玄反映大多数同学非常希望学校能在帮助学生安排实习单位这一方面提供支持。罗老师表示联系实习单位有一定困难，因为用人单位也有他们自己的考虑和安排，但是只要同学们有意愿希望去实习，也一定会尽力为大家多争取这样的机会。罗老师说完后，刘堂卿就实习，个人的学习经历等发表了自己的看法。他说，做事要有时间观念，要讲诚信；搞学问要勤奋，持之以恒，学习追求的是思维方式的变化和能力的提高。借此话题彭谦提到，该如何读好管理学科的相关书籍。刘堂卿建议多思考，勤观察。然后潘玄询问到应该如何协调好自己与企业间各个非正式组织之间的关系。刘堂卿指出，做人要适当低调，在沉默中获取相关信息，同时要有自己的评价标准。罗老师补充到，提高自己的能力是关键。总结同学们的提问和发言，李昂强调了实践的重要性，因为“实践出真知”，而且必要的挫折才能促进人的成长。大家还就自己关心的问题进行了积极地交流，罗老师和前来参加的研究生们也十分热情地对大家的问题予以解答。
        在经验交流结束之后，会议转入下一个主题。罗老师对湖北省教研项目“人力资源管理专业实践教学体系创新研究”作了简单介绍，这个项目主要是通过问卷调查的形式来进行。她说，问卷包括三类，企事业单位卷、高校教师卷、在校大学生卷。问卷主要在于了解人力资源目前的状况、需求、以及对未来的期望，通过对比企事业单位需求、教师教学内容与学生的认识来促进人力资源专业的改革。然后，彭谦对目前针对在校大学生的问卷调查工作做了介绍。他说，从收集资料，编写问卷，到问卷修改，各个环节进展的都比较顺利。目前的工作主要是问卷的发放和回收，调查的对象是武汉市开设了人力资源管理本科专业的高校。但发放工作目前面临着这样几个问题：一是时间太紧，二是大部分高校已经停课，召集学生比较难。罗老师给出建议：一是明确分工，二是充分准备提高效率。并提供了武汉高校所有人力资源老师的联系方式等相关资料，对问卷回收后的“剔除”、“输入”、“校对”、“分析”等工作，也提出了相关要求。之后，彭谦对调查工作进行了分工。李昂重申了调研时的注意事项，强调要带好相关证明。最后，李昂要求彭谦在19号对联系辅导员或者老师的工作进行反馈，并在25号之前完成所有的调研工作。
        中午12点左右，会议在活跃的气氛中结束。这次会议让本科生们获益匪浅，对他们今后的学习和生活具有重要的指导意义。

                                                                                                                                        郑颖
                                                                                                                                2008年6月18日