2008年6月9日晚7点，在教四14楼人力资源系办公室，工作室召开了本年度的第13次工作会议。参加会议的有罗帆老师、刘堂卿、张胜、贾贵娟、张卫红、韦娟、肖文娟、郭剑和李昂。会议记录为李昂。
        本次会议主要是讨论中南空管局湖北分局空管安全风险管理信息系统开发的进展情况，演示该系统的界面和各大功能模块，并提出该系统的改进方案和下一阶段的工作思路。
        在展开讨论之前，罗老师就前一阶段的各项工作作了一个简单地回顾。首先，罗老师告诉大家一个好消息，那就是《人力资源管理》这门课程被评选为2008年湖北省精品课程，并取得了总分第一的优异成绩。尽管如此，罗老师也指出，虽然前一阶段的精品课程建设工作富有成效，但是也存在很多问题需要改进，比如精品课程网站的资料应该及时更新，大家在建设的过程中遇到问题需要更多地沟通，工作态度应该更加主动等。参与精品课程建设的同学们纷纷表示要注意前一阶段工作中出现的问题，及时改进。
        随后，罗老师就教学科研的课题提出了意见，指出对本科生的指导要及时，要多跟他们沟通，不要等出现了问题再去解决，应该更加主动地去履行学长制的职责。同时，罗老师针对“人力资源管理实践教学”这一课题提出了具体要求，首先是问卷要充分论证和修改，然后需要进行问卷调查，要注意回收问卷的有效性和被调查群体的特点，要在6月底之前完成问卷的发放调查和回收，7月初撰写调查报告。整个问卷分为三个部分，包括企事业单位卷、高校教师卷和学生卷，企事业单位卷由刘堂卿和肖文娟负责，教师卷由罗老师和郭剑负责，而学生卷主要由李昂负责。
        另外，由于现阶段课题比较多，而研二的同学们又马上面临找工作以及毕业答辩等事项，罗老师要求她们进行传、帮、带，帮助研一的同学们尽快适应课题，尽快上手，每个课题都要及时向前推进，要有积极性和主动性。
        最后，会议进入了最重要的议程，那就是讨论中南空管局湖北分局空管安全风险管理信息系统开发的进展情况，并对系统的改进方案进行讨论和修订。罗老师强调，这个课题的时间非常紧迫，在对方给我们反馈时一定要及时做出响应，而我们课题组内部之间也需要经常交流和沟通，这样才能及时发现问题并给予反馈。接下来，张胜为大家演示并讲解了安全风险管理信息系统各个功能模块。本次系统较上次工作有较大进展。首先，增加了首页页面，包括安全通报、预警指标、风险源信息、安全周报等内容；其次风险控制和风险评估作了较大改进，风险控制将自动显示风险管理所处状态，如：风险控制方案制定、控制方案审核、控制方案修改、控制方案实施、持续监控、方案实施效果评价等。但总体而言，系统设计依然存在诸多问题有待改进，比如：登录界面可以融在首页页面上，界面优化有待完善，风险评估原理有待更好的在系统中得以体现等等。
        空管系统设计进入紧要关头，大家都表示要再接再厉，努力完成既定目标。

                                                
                                                                                                                                  工作室
                                                                                                                            2008年6月9日