2008年4月1日上午，罗帆老师指导的高校师资徐州班学员朱福兴、孙伯琦，MBA珠海班学员康洁、周洋、白雪岩在武汉理工大学管理学院14楼人力资源管理系，参加了学位论文开题会。参加开题答辩的老师有孙泽厚、刘明菲、赵富强、徐慧娟和罗帆等五位老师，孙泽厚教授任答辩小组组长。会议程序是先由学生简要介绍论文内容，然后由老师就论文的内容及结构等给出指导性意见，最后由答辩小组讨论通过，确定参加开题的研究生正式进入论文创作阶段。
        高校师资研究生的学位论文注重理论研究的深度和创新性。朱福兴的论文选题是《基于乡财县管的基层财政管理约束机制研究》；孙伯琦的论文题目是《国立高校法人治理结构建构研究》。
        MBA学位论文注重理论联系实际解决问题，鼓励在职学生根据所在工作单位的管理实践选题。康洁的论文选题是《某高职院校教师管理的问题及对策研究》；周洋的论文题目是《某海关工作人员激励机制优化研究》；白雪岩的论文题目是《A公司项目管理部的员工激励机制研究》。
        总体来看，以上同学的选题具有比较重要的现实意义，研究目标明确，研究内容适当，研究方法和技术路线合理可行。
        本次开题会结束后，同学们将根据老师们的意见修改完善选题报告，进入到毕业论文的实际写作阶段。这次会议明确了论文的框架和内容，也发现了一些不足之处，这将有助于他们在今后的写作过程中少走弯路，理论联系实际，争取写出高质量的论文。

                                                                                                                                      工作室
                                                                                                                                 2008年4月3日