“激情燃烧，承压奋进，这是武锅的文化。”11月28日下午2：00，在南湖新2-207教室的企业文化课上，武汉锅炉集团宣传部长、高级企业文化师段顺生走进我校课堂，并就“企业文化如何落地”这一主题，给我校人力资源管理06级同学上了精彩的一课。
        首先，段部长从理论与实践的角度总结出企业文化的概念，指出企业文化是一个经济学概念，也是一个管理学概念。紧接着，段部长从“实践中的企业文化内涵”、“企业文化建设的原则”、“企业文化落地的实践”三个方面展开具体论述。在讲解中，段部长灵活运用管理学理论，并结合海尔、沃尔玛等著名企业的文化进行具体分析，其幽默的语言和丰富的知识赢得了场下同学热烈的掌声。

        “对于一个企业，文化是灵魂。但是企业文化不同于文化、娱乐文化，它的直接目的是服务企业发展、效益、利润。”在将企业文化与一般性文化进行比较后，段部长充分强调了企业文化对企业生存发展的重要性。整个过程中，段部长始终将理论结合实际，给同学们上了精彩的一课。 
         100分钟后，段部长在同学们热烈的掌声中结束了授课。
        人力资源管理专业博士生导师罗帆教授表示：“我们邀请企业在职专家进行讲座，主要是他们有更多的实际经验，这样加强实践教学环节，有助于同学们理解和应用理论，相信会收到很好的效果。”
课后，罗教授和任课教师彭华涛讲师与段部长在建设中的南湖校园合影留念。

        据悉，段部长还将为人力资源管理专业的同学讲解“如何融入企业文化”，再做职前指导。

                                                                                                                                               人力资源0601-02班
                                                                                                                                                   2007年11月29日