2025年9月9日，工作室召开了2025年第27次工作会议。罗帆教授、博士研究生刘惟伊、韩通、程宏、硕士研究生马一诺、苏英、常芳舒、廖小慧、梁力文、杨雨轩、张承玲、王桐菲参加了本次会议。

图1 参会人员正在交流

罗帆教授上周的工作主要包括：指导学生推进项目、核对课程成绩、完成学院日常工作等。

博士生刘惟伊上周工作主要包括：修改论文、研读中国人力资源开发协会录用会议论文中与项目相关的研究摘要，学习前沿成果。博士生韩通上周的工作主要包括：修改论文、优化论文的模型等。博士生程宏上周工作主要包括：查阅整理文献等。硕士生马一诺上周的工作主要包括：调整论文的模型、校正数据，学习管理学原理和英文等。梁力文上周工作主要包括：小论文的修改和完善、处理工作室日常报销事宜、构建装备制造项目的采购风险模型等。苏英上周的工作主要包括：整理核对课程成绩、修改论文等。常芳舒上周的工作主要包括：核对课程成绩、建立本科生人力资源智慧树课程的线上成绩模块，处理本科生课外小组的相关事宜、工作室的日常出纳等。廖小慧上周的工作主要包括：撰写暑期卓越课堂的成效报告、修改验收的报告书等。杨雨轩上周的工作主要包括：准备开学的事宜、修改和完善小论文等。张承玲上周的工作主要包括：删减和修改小论文文字部分的内容等。王桐菲上周的工作主要包括：处理开学事宜、修改和完善小论文等。

在日常工作汇报结束后，博士生程宏分享对于所查阅文献的看法和疑惑。研究生苏英对少人机坪的项目相关的小论文进行了分享，说明了当前阶段需要修改的地方，罗帆教授针对目前问题，给出相关改进意见。最后，罗帆教授对工作室成员上周的工作表现进行了总结和肯定，并对工作室的新成员表示欢迎，传达了对工作室成员的期许和鼓励。工作室成员们均表示将继续努力，扎实完成工作室的各项任务。至此，会议圆满结束。

张承玲

2025年9月9日