2025年8月4日，工作室于武汉理工大学管理学院人力资源管理系办公室召开了2025年第24次工作会议。罗帆教授、博士研究生刘惟伊、韩通、程宏、硕士研究生马一诺、常芳舒、苏英、梁力文、杨雨轩、王桐菲、张承玲参加了本次会议。

图1 参会人员正在交流

罗帆教授上周的工作包括：指导同学们开展项目研究；辅导同学撰写修改开题报告；完成了导师在线培训；评审湖北省文物局安保工程项目；进行期刋论文审稿等。

博士生刘惟伊上周的工作：修改横向项目的数据文字分析部分；完成横向项目的工作大纲、研究报告；撰写和完善小论文等。韩通上周的工作：继续撰写并修改小论文等。程宏上周的工作：学习相关文献；阅读《管理与组织研究常用的60个理论》了解专业知识等。硕士生马一诺上周的工作：推进社科重大项目和空域项目进展；提交成果表格；修改并汇报PPT；撰写小论文。苏英上周的工作：修改完善小论文；推进装备制造项目等。梁力文上周的工作：推进装备制造项目；学习ERP软件；撰写相关小论文等。常芳舒上周的工作：对接智慧树整理课程材料；核对横向项目数据；撰写课程结课作业等。杨雨轩上周的工作：进行横向项目数据分析；撰写小论文等；王桐菲上周的工作：核对横向项目数据；撰写小论文等；张承玲上周的工作：学习结构方程模型；撰写小论文等。

随后，博士生韩通汇报了论文进度，罗帆教授从题目、内容等方面进行指导。硕士生王桐菲也汇报了自己的论文进度，罗帆教授对其有疑惑的数据方面进行了详细的指导。此外，罗帆教授强调假期也需要劳逸结合，加快推进两个项目，提前准备审核工作；小论文的撰写和修改也要抓紧时间。大家深刻体会到合理规划假期时间、平衡休息与工作，才能以更清晰的思路推进项目；提前筹备小论文撰写是对自身科研能力的主动锤炼。这份兼具专业指导与人文关怀的叮嘱，让学生们更加明确了接下来的努力方向，也更坚定了以扎实态度攻克科研难关的决心，纷纷表示会将教授的建议落实到实际行动中，稳步推进各项任务，力求交出更优质的学术成果。

图2 参会人员正在讨论项目

常芳舒

2025年8月4日