2025年6月23日，工作室召开了2025年第18次工作会议。罗帆教授、博士研究生刘惟伊、韩通，硕士研究生程明亚、常芳舒、苏英、廖小慧、梁力文参加了本次会议。

图1 参会人员正在交流

罗帆教授上周的工作主要包括：前往武汉飞流智能技术有限公司调研；参加高校HRM专业数智化教学转型研讨会并作专题报告；指导学生推进项目；完成学院日常工作等。

博士生刘惟伊上周的工作主要包括：人力横向项目核对，撰写白皮书和十五五规划等。博士生韩通上周的工作主要包括：对机坪安全风险识别和评估等方面的文献进行综述等。程明亚上周的工作主要包括：进行日常的实习任务；前往武汉飞流智能技术有限公司调研等。梁力文上周的工作主要包括：修改自科项目的风险因素清单；撰写课程论文；处理报销工作。苏英上周的工作主要包括：构建生产中断恢复模型；利用BERT模型对机坪相关数据进行挖掘分析等。常芳舒上周的工作主要包括：日常上课；完成文本分析作业；撰写人力横向项目白皮书；人力资源管理课程案例分析报告打分等。廖小慧上周的工作主要包括：日常上课，完成课程作业；撰写组会新闻稿；撰写人力横向项目白皮书等。

日常工作汇报结束后，工作室成员就自科项目、人力资源横向项目进行了重点研讨。首先，大家围绕自科项目近期的进展和后续推进方向进行了探讨，罗帆教授对后续项目的推进进行了计划。随后，大家围绕人力资源横向项目报告进行了深入讨论。罗帆教授就后续的改进方向和数据获取进行了重点地指导。最后，罗帆教授对工作室成员上周的工作表现进行了总结和肯定，并鼓励大家在学习工作中要更加认真细致，踏实地推进各项工作。工作室成员纷纷表示将继续努力，扎实完成工作室的各项任务。至此，会议圆满结束。

苏英

2025年6月23日