2025年3月11日，工作室于武汉理工大学管理学院人力资源管理系办工作室召开了2025年第5次工作会议。罗帆教授、博士研究生刘惟伊、硕士研究生吴双、马一诺、倪宇雪、程明亚、潘泓旭、常芳舒、廖小慧、梁力文、苏英参加了本次会议。

图 1 参会人员正在交流

罗帆教授上周的工作主要包括：进行教学授课、推进横向项目进展、参加中交第一航务工程局有限公司华中分公司调研、应郑州大学管理学院邀请进行了题为“国家自科基金项目研究的经历与感悟”的学术分享。

博士生刘惟伊上周工作主要包括：撰写不安全行为形成机制论文、修改中交一航局的PPT、修改自创论文、组织两位研一的同学思考小论文选题、参加武汉建投公司的座谈交流会、完成课程作业。吴双上周工作主要包括：完成粘贴的报销单制作并投递、修改有问题的报销单、撰写空域项目初稿、撰写调研计划、前往武汉建投公司调研。潘泓旭上周工作主要包括：完善扎根内容、梳理扎根结果框架、修改空间类别划分结果并画出框架图。倪宇雪上周工作主要包括：修改空域项目内容、学习与考证相关的内容。马一诺上周工作主要包括：日常出纳与助教工作、修改管理心理学PPT、准备空域项目调研计划、参加低空经济论坛、调整空域项目报告大纲、修改装备制造项目论文。程明亚上周工作主要包括：调整扎根结果。梁力文上周工作主要包括：完成通讯录、研读自科项目申报书、分配任务。苏英上周工作主要包括：根据期刊要求修改论文、研读自科项目申报书、阅读风险识别相关论文、完成党团工作。廖小慧上周工作主要包括：完成课程小组作业、思考平台算法小论文选题、整理武汉建投公司调研会记录、完成党支部任务。常芳舒上周工作主要包括：完成课程小组作业、思考平台算法小论文选题、整理武汉建投公司调研会记录、完成党支部任务。

在同学们依次完成工作汇报后，罗帆教授针对汇报内容进行了精辟点评。她指出，在汇报工作过程中，同学们不仅要全面总结取得的成果，更应注重分享自己对未来一周工作计划的思考与布局。同时强调了内驱力在个人成长中的关键作用，并建议全体同学积极开展自我反思，持之以恒地进行自我提升和优化。随后，空域项目各板块负责人依次详细汇报项目最新进展情况。罗帆教授针对项目内容存在的问题，给出建设性建议。紧接着，她分享了在郑州大学参会的感想，并强调了自学的重要性，指出研究生们应积极培养自身的数字化思维和数据分析能力。罗帆教授期望研究生们在参与课题研究时，不仅要在组织和人力资源管理方面进行深入探讨，更应掌握数据分析的方法，包括但不限于定量分析技术，以全面提升研究质量和实践应用能力。至此，本次工作会议圆满结束。

廖小慧

2025年3月11日