2024年12月14日，由湖北省人力资源学会主办、武汉理工大学管理学院、武汉理工大学数字治理与管理决策创新研究院和人力资源服务中外人文交流院承办的湖北省人力资源学会2024年年会暨学术研讨会在武汉理工大学管理学院一楼学术报告厅顺利召开。本次会议邀请了来自高等院校、政府机关、企业的知名学者、专家和领导参会并做大会主题报告，也为投稿的优秀论文进行了颁奖。武汉理工大学原副校长陈文、管理学院陈晓芳教授、刘军教授、罗帆教授、张光磊教授、谢宝国教授、李铭泽教授，研究生刘惟伊、马一诺、吴双、倪宇雪、程明亚、常芳舒、廖小慧、苏英、梁力文、本科生易笑笑等人参加了本次大会。
上午八点半主持人刘军宣布会议开始，武汉理工大学原副校长陈文、湖北省人力资源学会会长龙立荣教授、武汉理工大学管理学院陈晓芳院长分别致辞，致辞结束后，所有参会人员在管理学院一楼学术报告厅进行合影留念。
图1 参会人员合影留念
上午9点，谢宝国教授主持召开学术主题报告A。华中科技大学刘智强教授进行的报告主题是《如何推动员工参与突破性创新：生成式AI视角》，他认为突破性创新是非常重要的，尤其是在AI流行的当下，更应思考如何激发员工进行突破性创新。麦瑞考大学高级讲师杨铭煇进行的报告为《Generative AI and Strategic Human Resource Management》，他聚焦于生成式AI与战略人力资源管理的内在联系，提出了颇具洞见的观点。北京大学董韫韬副教授进行的报告主题是《数字时代的零工发展问题：挑战与启发》，她基于对外卖员的深入访谈，探讨了零工经济中的职业发展问题，并提出了具体的职业规划与技能提升策略。
图2 刘智强教授做报告
图3 杨铭煇讲师做报告
图4 董韫韬副教授做报告
10：35分，施丹教授主持召开学术主题报告B。山东大学林伟鹏教授进行的报告主题是《创新研究想法的落地与实施：以AMJ发表为例》，他分享了如何将卓越的研究构想转化为实际的研究成果，并成功发表在高影响力学术期刊上的经验。西悉尼大学范酉庆副教授进行的报告主题是《从编辑角度谈谈如何在主流期刊投稿并发表高水平研究》，他从编辑的视角出发，为与会嘉宾提供了关于发表高质量研究的深刻见解。中南财经政法大学韩翼教授进行的报告主题是《前世今生：数字化领导力的研究过程》，他分享了数字化领导力的研究进展，颇有重要启发。
图5 林伟鹏教授做报告
图6 范酉庆副教授做报告
图7 韩翼教授做报告
11：50分，中南财经政法大学张广科教授主持学会颁奖仪式。会议宣布了本届年会的评奖结果、并颁奖，京东方光电科技有限公司作为获奖代表进行了获奖感言。
图8 年度卓越雇主奖获得者发表获奖感言
13：30分，武汉理工大学罗帆教授主持年会实践主题报告。烽火通信科技股份有限公司人力资源部总经理陈明存和金蝶软件（中国）有限公司HR解决方案事业部资深解决方案顾问陈雪峰分享了他们在人力资源数字化转型方面的实践经验和洞见，以及人力资源数字化转型与AI时代人才管理的实践经验。
图9 罗帆教授主持年会实践主题报告
14：20分，中南财经政法大学赵琛徽教授主持了学术实践圆桌论坛。陈明存（烽火科技公司）、陈雪峰（金蝶中国HR产品事业部）、张博（武汉江源软件）、周勇（武汉科技大学）、文鹏（华中师范大学）等企业与高校的资深专业人士共同探讨时代背景下人力资源的发展。
图10 学术实践圆桌论坛
15：30-17：00，各分会场进行期刊编辑面对面暨靶子论文研讨，该环节是本届年会的一大亮点。各分会场邀请了各大编辑对参会论文进行指导点评，其中有《心理学报》副主编龙立荣、《中国人力资源开发》杂志社社长李直、《中国人力资源开发》杂志社副主任罗文豪、《商业经济与管理》副主编郭宝才、《珞珈管理评论》专业主编杜旌、《珞珈管理评论》编辑部主任路小静、《Journal of Business Research》副主编范酉庆、《Journalof Business Research》副主编王海江、《Journal VocationalBehavior》编委谢宝国。
图11 分会场进行论文汇报
此外，数智·平台·管理2024冬季论坛也在此召开。在武汉理工大学刘军教授的主持下，四位来自不同高校的专家学者就人力资源管理领域的热点问题进行了深入的探讨和分享。中国劳动关系学院钱智超老师就员工离职行为进行了深入分析，华南理工大学裴嘉良老师分享了组织战略人才管理的最新研究成果，复旦大学吴冬媛副教授深入探讨了零工经济对劳动者的影响，北京科技大学张志朋副教授分享了如何通过创新管理实践来提高科研产出的质量和效率。
图12 数智·平台·管理2024冬季论坛
17:00分，学会秘书长王海江副教授进行了学会工作汇报。
17：20分，武汉理工大学管理学院赵富强教授主持了闭幕式，公布优秀论文获奖名单。其中，罗帆教授的学生徐娜、常芳舒、廖小慧分别获得三等奖、优秀奖、优秀奖。
图13 三等奖获得者合影
图14 优秀奖获得者合影
17：40分，华中科技大学管理学院教授，湖北省人力资源学会会长龙立荣进行了总结发言。他首先对本次论坛的成功举办表示了热烈祝贺，并对参与论坛的各位专家学者表示了衷心的感谢。他指出，随着数字化转型和人工智能技术的快速发展，人力资源管理正站在一个新的十字路口。他呼吁所有参与者既要关注理论的深化和拓展，也要关注人力资源研究领域的持续繁荣和对社会的积极贡献。
图15 龙立荣会长总结发言
最后，三峡大学经济与管理学院刘宗华教授代表下届承办单位进行了宣讲并接受学会的授旗。至此，湖北省人力资源学会2024年年会圆满结束。
常芳舒
2024年12月14日
