2024年12月12日，工作室于武汉理工大学管理学院人力资源管理系办公室召开了文献研讨会。罗帆教授、博士研究生刘惟伊、硕士研究生吴双、马一诺、黄楠、常芳舒、苏英、廖小慧、梁力文参加了此次会议。

会议初始，主持人刘惟伊介绍会议流程并致欢迎辞。紧接着，博士生刘惟伊，硕士生吴双、马一诺、苏英分别围绕教育部人文社科项目“平台算法控制对网约工不安全行为的影响机制研究”、空域项目以及少人机坪项目开展文献分享。

图 1 博士生刘惟伊正在分享

刘惟伊讲解了题为：Judgingin the dark: How delivery riders form fairness perceptions under algorithmicmanagement.(《黑暗中的判断：外卖配送员如何在算法管理下形成公平感知》)的英文文献，她从研究背景、理论依据、模型假定、实验途径及研究成果等维度入手，结合自身思索对论文予以详尽剖析。吴双介绍了题为：Whenfocus and vision become a nightmare: Bottom-line mentality climate, sharedvision, and unit unethical conduct.(《当专注和愿景成为噩梦：底线心态氛围、共同愿景和单位不道德行为》)的文献。她细致阐释了论文的研究意图、模型推导进程、研究方式、研究成效等方面，并基于个人考量给出了未来研究的预想。马一诺介绍了题为《数字风险治理:研究脉络、理论框架及未来展望》的文献，她率先对文章的架构加以梳理，随后依照文章的逻辑顺序对各个部分进行了深入解读。苏英介绍了题为《基于N-K-FRAM的空中交通运行安全风险耦合机制》的文献，她从研究背景、模型根基、度量体系、实证调研和研究定论等方面出发，对文献中构建的风险耦合变异机制进行了细致的说明。

在每位同学分享之后，罗帆教授对本次文献研讨会予以总结。她先是对本次参与分享的同学给予认可，并激励大家多开展交流、常进行讨论。同时，也鼓舞工作室成员广泛涉猎高质量论文，并从中获取灵感。

本次论文研讨会既拓宽了成员们的科研眼界，也锤炼了大家检索、精读、分享文献的本领，同时为文献综述的撰写和项目的推进筑牢了根基。

苏英

2024年12月12日