2024年9月29日，工作室于武汉理工大学管理学院人力资源管理系办公室召开了2024年第20次工作会议。罗帆教授、博士研究生刘惟伊、硕士研究生程明亚、倪宇雪、黄楠、潘泓旭、常芳舒、苏英、廖小慧、梁力文参加了本次会议。

图1 参会人员正在交流

罗帆教授上两周的工作包括前往四川进行调研；参加中国人力资源开发研究会风险管理分会第五届换届会议暨《中国风险管理蓝皮书》发布会；指导学生推进项目进展；完成学院日常工作等。

博士生刘惟伊上两周的工作主要包括：跟进落实本科生论文的修改工作；修改自创项目论文并制作汇报ppt；整理fsQCA和SPSS的学习笔记；报账等。程明亚上两周的工作主要包括：修改新闻稿；撰写空域项目报告；修改简历并投递等。倪宇雪上两周的工作主要包括：修改新闻稿；撰写并修改空域项目报告；投递简历；参加志愿活动等。黄楠上两周的工作主要包括：修改空域项目报告，构建装备制造项目中的有关模型等。潘泓旭上两周的工作主要包括：完成奖学金评定事宜；学习低空运行安全管理会议ppt中的相关知识，修改空域项目报告等。苏英上两周的工作主要包括：修改综述论文；完成班级档案核查，团关系转接的工作；完成思政课小组作业等。梁力文上两周的工作主要包括：阅读文献，完成综述论文框架；完成思政课小组作业等。常芳舒上两周的工作主要包括：确定综述论文的研究方向并阅读相关文献；完成思政课小组作业；组织党支部的组织生活会等。廖小慧上两周的工作主要包括：撰写组会新闻稿；搜集综述相关文献并搭建论文框架；筹备趣味运动会；补齐党员资料；制作研究生会权益部文创小册子等。

每位同学都完成汇报之后，空域项目各部分的负责人程明亚、潘泓旭、黄楠、倪宇雪等依次介绍了上两周的项目进展。黄楠还汇报了装备制造项目相关模型的构建情况。随后，苏英和梁力文也分别就综述文章的具体进展进行了汇报。罗教授对成员们的工作成果给予了高度评价，并强调了提升研究逻辑性和拓展研究深度的重要性。她鼓励工作室成员们要在科研上投入更多时间，将学习本领放在首位，努力提升个人核心竞争力。成员们备感激励，均表示将珍惜每一分每一秒，将提升能力视为首要任务，以更加坚定的决心和饱满的热情投身于科研学习，以回应老师的深切期待。至此，本次工作会议圆满结束。

苏英

2024年9月29日