2024年9月9日，工作室于武汉理工大学管理学院人力资源管理系办工作室召开了2024年第18次工作会议。罗帆教授、博士研究生刘惟伊、硕士研究生吴双、程明亚、倪宇雪、马一诺、常芳舒、苏英、廖小慧、梁力文参加了本次会议。

图1 参会人员正在交流

罗帆教授上周的工作主要包括推动自然科学基金项目开展，前往相应合作单位签署文件；筹备新课题开题会；参加中国管理实践专委会成立大会；参加“员工关怀计划（EAP）与心理危机干预”国际研讨会；参加暑期卓越学堂外籍专家讲座等。

博士生刘惟伊上周工作主要包括：修改问卷分析报告、根据投稿评审意见修改论文、准备新生报到工作等。程明亚上周工作主要包括：编写“员工关怀计划（EAP）与心理危机干预”国际研讨会新闻稿、学习评估师备考资料、参加相关课程等。吴双上周工作主要包括：处理报销工作、完成暑期课堂教务任务、组织组会、撰写会议新闻、阅读相关文献，确定论文题目等。倪宇雪上周工作主要包括：组织组会、编写讲座新闻稿、撰写暑期卓越课堂教案、准备专业课考试等。马一诺上周工作主要包括：负责暑期卓越课堂的新闻报道、编写教学大纲和教案、梳理助教工作、参与应新生志愿活动、申报奖学金材料、加紧论文的撰写等。

新学期工作室加入常芳舒、苏英、廖小慧和梁力文四位新成员，在简短自我介绍后，工作室全体成员对所有新成员表示热烈欢迎。随后，罗教授向新成员们介绍工作室的整体情况，明确现阶段各项事务的优先级。罗教授特别强调作为研究生新成员一定要转换思维，做事需更具目的性和前瞻性；加强撰写会议纪要和文献综述的能力；积极参与正在进行的课题，拓宽科研视野的同时提高科研能力。新成员们对此表现出极大兴趣，纷纷表示将珍惜时间，把心中的想法付诸实践，争做行动的巨人而非空谈者，争取以全新的面貌、激昂的态度和辛勤的学习来回应老师的指导。随着这些环节的顺利完成，本次工作会议圆满结束。

梁力文

2024年9月9日