2024年9月2日，工作室于武汉理工大学管理学院人力资源管理系办工作室召开了2024年第17次工作会议。罗帆教授、博士研究生刘惟伊、硕士研究生吴双、程明亚、倪宇雪、潘泓旭、黄楠参加了本次会议。

罗帆教授暑期的工作主要包括赴天津与中交一航局签署全面合作协议；筹备暑期卓越学堂；申报自然科学基金项目，撰写课题计划书；前往中国民航中南空管局湖北分局、旭日蓝天科技有限公司、湖北电鹰科技有限公司等企事业单位进行现场调研；前往华东师范大学参加中国人力资源开发研究会教学与实践分会等。

博士生刘惟伊暑期的工作主要包括：前往郑州参加第九届定性比较分析方法工作坊；设计平台算法项目的论文以及模型；自创项目论文的撰写等。吴双暑期的工作主要包括：审核专硕同学的实践补卡申请；本周会议筹备及会议复盘等。倪宇雪暑期的工作主要包括：整理会议记录；学习驾照；学习资产评估考试的内容等。程明亚上周的工作主要包括：整理会议记录；学习资产评估考试的内容等。潘泓旭暑期的工作主要是整理空域项目的调研会议记录。黄楠暑期的工作包括：整理空域项目的调研会议记录；修改小论文的有关代码等。

每位同学汇报工作后，罗教授总结了研究生们的工作表现，同时满怀期望地寄语新学期，鼓励大家迅速调整状态，以更加饱满的热情和严谨的态度投入到学习与科研之中。她特别强调，按时提交工作周记不仅是学术训练的重要环节，更是培养良好学习习惯和自律精神的有效途径。通过这一制度的坚持，希望每位研究生都能逐步建立起科学、高效的学习与研究模式。研究生们纷纷表示深受鼓舞，一致承诺将不负韶华，再接再厉，在新学期里以更加优异的成绩回报导师的辛勤栽培与学校的殷切期望。随着这些环节的顺利完成，本次工作会议也圆满结束。

吴双

2024年9月3日