2024年5月10日，工作室以线上线下相结合方式于武汉理工大学管理学院人力资源管理系办公室302召开了工作室2024年第12次工作会议。罗帆教授、博士研究生田泽，硕士研究生刘惟伊、邱佩、张世豪、王东煌、吴爱琳、吴双、倪宇雪、程明亚、马一诺、黄楠、潘泓旭参加了本次会议。

图1.参会人员正在交流

罗帆教师上周的工作主要包括完成日常课程教学、科研及研究生指导、在中建四局参加校企合作研讨会、到广州铁路职业技术学院参观学习、到东风日产公司开展校企合作座谈、召开中交一航局海外项目人力资源管理与校企合作研讨会等。

田泽上周的工作主要包括参加装备制造项目研讨会，继续该项目风险评估模型的建立及其他相关内容。邱佩上周的工作主要是毕业论文的撰写及开题答辩的准备。刘惟伊上周的工作主要包括指导学妹进行财务报账及发布课程通知等工作、处理本科生模拟招聘成绩、平台算法项目访谈事项的安排、教材相关提交工作的进行。黄楠上周的工作主要是对运维环节利用扎根理论进行的风险识别结果进行整理并形成论文初稿、针对平台算法项目进行对骑手和网约车司机的访谈。吴双上周的工作主要包括进行平台算法项目的访谈、财务事项的学习及处理、协助处理孟丁开题报告审批及本科生模拟招聘成绩等。马一诺上周的工作主要是课程学习及作业完成、参加课外志愿活动、完成助教日常工作、进行平台算法项目访谈、装备制造项目不确定性不稳定性度量。程明亚上周工作主要包括课程学习及制作课程汇报PPT、撰写英语、税基评估、无形资产课程的结课论文、对装备制造风险识别扎根结果进行修改。倪宇雪上周的工作主要包括课程学习及课程PPT的汇报，商业精英挑战赛的视频准备、课外知识的学习。潘泓旭上周主要是两个课程结课论文的撰写、汇报课程PPT 、修改装备制造项目负责内容初稿、对网约车司机进行访谈。王东煌上周主要是开题报告的修改及答辩准备、装备制造项目负责部分的推进、准备调研提纲。张世豪上周的工作主要是修改小论文并筛选期刊、对项目内容中经验总结部分的补充。

罗老师对大家的前期工作进行了点评，并就学生提出的疑惑进行了讲解答疑，大家表示此次组会对后期工作开展很有指导意义。

2024.05.10

程明亚