202312日下午13301800,由湖北省人力资源学会风险管理专业委员会和武汉理工大学管理学院共同主办的2023年人力资源及风险管理研讨会在腾讯会议举行。

本次研讨会邀请了江南大学陈红教授、武汉大学范如国教授和李锡元教授、中南财经政法大学赵琛徽教授和王长城教授、国家行政学院佘廉教授、海南大学唐宁玉教授、北京中医药大学黄炜教授、中国矿业大学王义保教授、华东理工大学陈万思教授、湖北工业大学朱平利教授、江苏大学朱永跃教授、上海立信会计金融学院赵荔副教授、广东建设职业技术学院创新创业学院刘堂卿院长、武汉学院马光菊副教授、湘潭大学伍喆和赵忠君副教授、鲁东大学刘小平副教授、武汉工程大学肖琴讲师、河南科技大学张攀科讲师、河南理工学院徐瑞华讲师、武汉纺织大学熊昌盛副处长、湖北交通职业技术学院物流与交通管理学院任翔副院长等,还邀请了北京外企人力资源服务湖北有限公司张继华总经理、彩虹集团有限公司人力资源部孟磊副部长、新道科技股份有限公司陈国锋咨询总监、深圳市沉拙文化科技有限公司蓝宁总经理、原中国海洋石油总公司党组武广齐副书记、中国石化润滑油有限公司荆门公司刘志平副总经理、湖北东洋建筑改造加固公司高海姣总经理、山东齐胜工贸股份有限公司王起军副总经理、上海世纪出版集团尹滢经理、湖北德昌投资发展实业有限公司程军经理、广东珠海横琴新区管理委员会张勃然等企事业单位嘉宾。校内参会人员主要有武汉理工大学王超副院长、罗帆教授、李柯教授、谢宝国副教授、卢少华副教授、洪荭副教授、江长斌副教授、程琦副教授、朱新艳等老师,以及田泽、杨月、孙娱、何紫娟、刘亚斌、谢玲、石婷婷、曹伟光、刘惟伊、邱佩等研究生和人力资源管理、工商管理专业本科生,还有来自全国各地的其他企业管理者和高校师生,共计238人参会。

 

1 2023年人力资源及风险管理研讨会如期召开

会议伊始,主持人赵荔副教授简要介绍了会议议程及参会嘉宾,王超副院长代表管理学院向参加本次研讨会的嘉宾、企业人员及高校师生表示感谢并致欢迎辞。

   

2 王超副院长致欢迎辞

武汉大学经济与管理学院李锡元教授为本次研讨会作了高屋建瓴的致辞。他向与会人员在百忙之中参会表达了欢迎与感谢。他指出,人力资源及风险管理委员会自成立以来,为国家以及湖北省人力资源及风险管理学科的发展作出了积极的贡献,武汉理工大学组织与人力资源系也在此领域取得了丰硕的成果,今年是他们主办人力资源及风险管理研讨会的第14年,该会议致力于加强人力资源及风险管理理论与实践的有机结合,搭建产学研平台,促进人力资源管理与风险管理学科建设。

  

3 湖北省人力资源学会副会长李锡元教授致辞

大会报告阶段的上半场实践经验分享由武汉大学经济与管理学院赵琛徽教授主持并点评。北京外企人力资源服务湖北有限公司张继华总经理作了题为外企人力资源服务风险管控的报告。彩虹集团有限公司人力资源部孟磊副部长作了题为“VUCA时代背景下创新型企业人力资源管理实践的报告。新道科技股份有限公司陈国锋人力资源咨询总监作了题为企业数智化招聘与云招聘的报告。华中科技大学同济医学院附属同济医院急诊科程晶护士长作了题为创伤护士核心能力培训体系构建的报告。深圳市沉拙文化科技有限公司蓝宁总经理作了题为道德经与风险管理的报告。

4 实践经验分享报告演讲嘉宾

大会报告阶段的下半场前沿探索报告由武汉大学经济与管理学院李锡元教授主持并点评。江南大学商学院陈红教授作了题为智慧社会安全风险治理的思考的报告。武汉大学经济与管理学院范如国教授作了题为风险社会的复杂性治理的报告。武汉理工大学罗帆教授作了题为企业人员招聘风险评价及预控探讨的报告。

  

5 前沿探索报告演讲嘉宾

最后,罗帆教授对各位嘉宾的演讲和参会人员的支持表示衷心的感谢,并致以新年祝福,主持人赵荔副教授宣布本次研讨会圆满结束。

工商管理专业部分研究生和人力资源管理专业部分本科生参与了研讨会,感到拓展了知识面,了解了学术前沿,很受启发。2022级研究生刘惟伊说:“实践经验分享报告将理论应用于实际,我虽然还未走出校园却已深刻感受到人力资源及风险管理在企业中的应用价值和实践意义,前沿探索报告展示的相关研究也是基于时代新兴问题应运而生的,理论探索立足于实践最终又回馈于实践,这加大了我对专业学习的兴趣和热情。”2019级本科生吴双说:“有幸听到成功的学长学姐和企业人力总监、其他老师等的分享,真的非常棒!”2019级本科生马一诺表示:各位老师的丰富汇报,让我认识到了人力资源及风险管理的内容非常丰富、研究可以做得非常深入,大大提高了我学习人力资源管理的兴趣与动力。很多人力资源管理的理论研究结论运用在分析系统与软件(实践)中的情况,比我之前以为的运用要深刻、具体得多,增长了我的见识、提高了我的学习动力。风险管理在人力资源管理中需要高度重视且价值丰富。嘉宾们在众多不同方面与阶段讲述风险,让我认识到对风险进行研究与管理的意义重大。参加这次会议,不仅让我学习到了前沿知识,也加深了我对人力资源与风险管理的理解,更加激发了我继续深入学习的兴趣,我觉得我的未来将要学习、研究与工作的方向有非常丰富的价值,并且很有动力与干劲。我也希望之后还能有更多机会参加这类会议,让我多多学习进步、开拓眼界!

人力资源及风险管理研讨会迄今已举办了十四届,一直致力于加强人力资源及风险管理理论与实践的结合,促进人力资源与风险管理领域的产学研合作,推动人力资源管理与风险管理学科的建设和发展,为经济和社会高质量发展所需的人力资源开发作出积极贡献。

刘惟伊、邱佩

202312

   

 

2023年人力资源及风险管理研讨会顺利召开
  
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