武汉理工大学管理学院负责人力资源管理课程的建设，2004年申请校级优质课程建设立项，2006年被评为校级优质课程，2007年被评为校级精品课程。经专家评审，该课程已被学校推荐申报2007年湖北省精品课程。
        课程负责人为罗帆教授，主讲教师为孙泽厚教授、赵富强副教授、徐慧娟副教授、朱新艳讲师和桂萍副教授，课题组其他成员包括卢少华副教授、胡浩讲师、刘加顺讲师和彭华涛讲师等。教学队伍结构合理，优势互补，10人中教授2人，副教授4人，高级职称占60％；有博士学位的8人，在读博士1人，占90％；35岁以下占70%。两位中年教师分别去美国、英国做访问学者；青年教师们分别到清华大学、武汉大学人力资源管理专业进修，并相继进入企业博士后流动站工作。
        人力资源管理精品课程网站包括两大部分，一是申报网站，包括首页、申报简况表、课程负责人、主讲教师、教学队伍、课程描述、效果评价、建设规划和申报书；二是教学资源中心，实际上是人力资源管理学习型网站，包括课程概况、在线学习、实践创新、资料集锦、教学研究等栏目。课程概况栏目包括课程简介、教学大纲、建设报告、专业术语；在线学习栏目包括讲课录像、电子教案、网络课件、英语课件、网上互动、在线测试、工商学习网；实践创新包括经理讲座、模拟教学、实战案例、科研活动、成长导师、MBA联谊；资料集锦包括文献目录、阅读材料、文献研讨、模拟试卷、作业习题、学术论文；教学研究包括教研论文、教研活动、国际交流、国内交流等。热点链接包括中国人力资源开发网、中国人力资源网、清华大学管理学院等。
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                                                                                                                            2006年6月5日