2022年4月13日、20日，工作室2022年第1次文献研讨会在管院302召开。罗帆教授、博士研究生杨月、硕士研究生周蓓、何紫娟、刘亚斌、曹伟光、石婷婷、谢玲、人力资源管理和工商管理专业本科生参加会议。

4月13日下午3点，主持人杨月简要介绍了本次文献研讨会的意义与议程，罗帆教授希望与会同学能够在本次的文献研讨中积极交流学习，不断提高自己的学术能力。

博士生杨月进行主题为“差错管理氛围”的文献综述，从相关研究的Citespace分析结果展开，通过关键词共现为大家分析了与差错管理氛围研究相关的热点，并分析了不同年份研究关注的主题。随后，她从差错管理氛围的概念、测量、前因和后因变量等方面展开分享，认为组织应当正确认识差错带来的利弊，帮助个体改进工作方式，提高组织效能。罗帆教授针对分享内容提出两个问题：（1）认可哪一位学者的概念定义？（2）疫情下网络办公的差错管理氛围如何界定和测量？杨月逐一回答了上述问题，研二同学进行了补充。

硕士生刘亚斌进行主题为“机场清洁人员培训体系研究综述：基于疫情传播风险视角”的文献综述，从当前的社会现象出发，关注清洁人员这一类人群的生理及心理健康，对国内外学者在公共交通的疫情管控方面研究进行分类、评述，如公交、地铁、BRT和民航等。硕士生周蓓进行主题为“飞行员自动化自满文献综述”的文献综述，从飞行员自动化自满概念、分类、测量、前因和后因变量等方面展开，分析民航自动化程度高的情况下，飞行员过分相信自动化飞行系统是否会对飞行安全产生影响。硕士生何紫娟进行主题为“突发事件情境下直升机飞行员的应急救援能力评估研究”的文献综述,从近年来的飞行事故出发，对国内外学者对直升机飞行员的应急救援能力的研究进行分类与评述，提出了研究局限和未来展望。与会成员针对分享内容进行了交流讨论，罗帆教授对研二同学的文献综述进行了评价，并指出存在的问题，希望研二同学进一步思考论文选题，不要被禁锢在已被研究的主题下。

4月20日下午3点，硕士生石婷婷分享了主题为“工作场所偏差行为”的文献综述，认为未来可以从实施者角度出发探索，挖掘工作场所偏差行为的积极作用，将研究对象延伸至公务员群体，开发中国本土化量表和跨层次研究等。罗帆教授评价，认为工作场所偏差行为的结果变量并不是研究的重点，建议拓展的研究对象应该写得更详细些。硕士生曹伟光做了主题为“航空试飞安全管理文献综述”的文献综述，从试飞安全管理相关概念出发，介绍了航空试飞的定义、分类、内容和试飞安全管理的定义；分析了近年来相关研究的国内外发文量；分别从人、机、环、管四个方面进行了综述，并指出未来可研究的方向。硕士生谢玲进行了“新生代员工离职倾向”的文献综述，介绍了新生代员工的个性特征；分析了研究热点及发文情况；从内生和外生因素两个方面总结了新生代员工离职倾向产生的原因；并对未来研究提出了展望。随后，与会成员对以上分享内容进行了交流。

文献综述分享结束后，与会研究生和本科生均表示从本次研讨会中学到了新的研究内容、新技能，提高了文献查找和综述撰写的能力。最后，主持人杨月对本次文献研讨会进行了总结，宣布本次研讨会圆满结束。

谢玲

2022年4月21日