2007年5月30日，马祖文、尹滢同学通过MBA硕士学位论文答辩。
        答辩委员会由武汉理工大学白玉教授担任主席，《武汉晨报》的杨问富总经理、武汉理工大学阎铭副教授、王家祺副教授、罗帆教授等担任委员，彭华涛讲师担任秘书。
        马祖文同学的硕士论文题目是“基于战略联盟的企业分销渠道绩效考核研究”。以平衡记分卡等现代绩效考核理论和方法为基础，基于战略联盟的理论视角，通过所熟悉的广西花红药业股份有限公司的渠道绩效考核具体案例，分析了分销商绩效考核对企业营销渠道管理的意义及面临的问题。综合运用渠道管理、战略联盟、人力资源管理、社会学、经济学等理论，采取定量分析与定性分析相结合、理论分析与实证分析相结合、调查访问与案例分析相结合的研究方法，多角度探讨了分销商绩效考核的方法和系统。建立了符合联盟关系型渠道实际和特点的绩效考核系统，并对指标体系实施了模糊综合评价，提出了实施方案。总结了研究结论和创新点，并对基于战略联盟的分销商绩效考核的应用前景进行了展望。
        尹滢同学的硕士论文题目是“上海世纪出版股份有限公司销售组织结构优化研究”。主要介绍了组织结构的内涵与要素，组织设计与再设计，组织结构优化模型，组织结构变革等基础理论；介绍了上海世纪销售组织结构的形成和现状；分析了上海世纪销售组织结构的权变因素，提出上海世纪销售组织结构网络化设计思想及优化方案；提出了实施优化方案的措施。研究采用理论联系实际和实证研究的研究方法，并采用科学的研究步骤，保障现实可行性和理论指导性。研究成果是提出了上海世纪销售组织结构优化方案及实施优化方案的措施。从理论成果来看，在复杂适应系统理论运用于组织结构设计方面，以及网络化组织结构设计思想与传统组织设计原则的有机结合方面提出了自己的观点。
        在马祖文、尹滢同学分别报告论文主要内容及回答评委提问之后，答辩委员会认真地进行了讨论，一致认为论文达到了MBA硕士学位论文的水平，马祖文同学的硕士论文获得了优秀成绩，尹滢同学的硕士论文获得了良好成绩。答辩委员会建议授予马祖文和尹滢同学MBA硕士学位。
        最后，马祖文和尹滢同学真挚地表达了对指导教师罗帆教授以及各位专家的感谢。

                                                                                                                                                    工作室
                                                                                                                                            2007年5月31日