2016年6月14日，课题组赴长江海事局后勤管理中心调研，了解后勤管理中心、技训中心、考试中心对“三中心一校”模式运行以来的感受和想法以及对该模式的见解与建议。
调研主要采取座谈的形式，参与访谈的人员有后勤中心邓主任、陈书记、甘主任三位主要领导，方科长、徐科长、张科长等主要科室负责人，李副主任等青年骨干。进行采访记录的有武汉理工大学管理学院罗帆老师、卢少华老师、研究生杨霄、尚欧阳、施妃霞、佘依林。
访谈采取分组个人访谈的形式，将进行采访的课题成员分为三个组，每个组两到三个人，分别采访主要领导，科室主要负责人，青年骨干。本次采访的主要内容是接受采访人员的工作职责，实现新模式之后的改变，对该模式的可行性的看法，以及对该模式优化的建议。
对主要领导进行访谈
对主要科室负责人进行访谈
对青年骨干进行访谈
本次调研进展顺利，收获较多，收集了不同类型人员的真实看法和一些行之有效的建议，促进了本次课题的进展。
佘依林
2016年6月14日
