2006年8月22日，在湖北省计量测试技术研究院会议室，罗帆教授做了一场关于有效管理者的讲座，王院长率院党政领导班子和中层管理人员参加。
        湖北省计量测试技术研究院(简称HIM) 是湖北省人民政府计量行政部门依法设置的国家法定计量检定机构,是国家质检总局设立授权的大区级国家计量测试中心(中南国家计量测试中心),也是湖北省质量技术监督局批准建立的省级产品质量监督检验机构,并通过了中国实验室国家认可委员会(CNAL)的校准/检测实验室国家评审认可。HIM负责建立保存中南地区和湖北省的最高社会公用计量标准，依法进行量值传递检定，保证本地区的量值统一，并为社会提供准确可靠的计量校准/检测服务；承担计量器具产品型式评价、样机试验、质量监督检验、仲裁检验、委托检验、招投标检验和科技成果检测鉴定；承担政府主管部门委托的计量认证、认可评审、标准考核、人员和机构考核等任务；开展质量计量管理咨询、计量人员培训、计量测试技术研究和学术交流、计量测试仪器装备研发等工作。湖北省计量测试技术研究院已成为湖北省及中南地区计量标准最齐全、覆盖领域最广泛、检测服务最完善的计量科技服务机构。拥有恒温恒湿、防尘防震、防电磁干扰、防电离辐射的各类专业检测实验室，仪器设备资产约3000多万元，建立和保存了涵盖长度、力学、温度、电磁、化学、声学、无线电、光学、时间频率、电离辐射十大计量专业类别的157项社会公用计量标准，具备600多个项目的检定/校准/检测服务资格和能力，其量值均可溯源至国家基准；拥有一大批素质高、能力强、经验丰富的计量专业人才，有突出贡献中青年专家和享受国务院、省政府特殊津贴人员18人，国家各类计量专业委员会委员13人，近年完成各类科研项目20余个，获省部级科技进步奖11项，主持或参与编制国家标准、技术规范、规程20多个。长期以来，HIM为国家计量科技事业进步和地区国民经济建设发展起到了强有力的保障支撑作用，赢得社会广泛的信任和赞誉。

        针对计量测试技术研究院的实际情况和现实需求，讲座主要分为四个部分：
1、什么是有效的管理者?
2、如何提高领导的影响力?
3、怎样激励下属的工作积极性?
4、如何建立双赢的人际关系?
        罗教授的讲座深入浅出，既有先进的管理理论，又有真实的研究院案例，实用性强。王院长带头参加讨论，大家发言踊跃，气氛热烈。在发言之后，罗教授进行了现场点评和分析，并布置了撰写论文的作业。论文的题目是：“如何提高领导的影响力”；“有效激励员工的工作积极性”。要求各级管理人员自选其中之一，结合本部门实际进行思考。在20日内上交作业之后，将获得院方相应的奖励。
        最后，院党委书记进行了总结，对此次讲座给予了高度评价，并强调各部门管理人员在今后的工作中要重视管理科学和艺术的学习，不断改进管理方法，真正成为有效的管理者。

                                                                                                                                          工作室

                                                                                                                                   2006年8月22日