2006年6月24日下午2：00到5：30，罗帆老师在管理学院1405教室对2005届企业管理研究生进行了模拟招聘教学活动。在整个活动中，罗老师将所有学生分成10个小组，各个小组先在课前自学招聘理论与方法，每个学生需要作好自己的中英文简历，各个小组在活动前要准备好企业简介、招聘广告、职位说明及招聘表格等。10个小组模拟的公司分别为万科房地产、联通、玛氏、宝马、七匹狼、华为、联想、宝洁1、惠普以及宝洁2。在那天下午2：00到3：00时间内，各组进行了生动形象的企业宣讲，形式多种多样，很丰富。有的组采用了PPT，有的组将企业介绍做成了卡通漫画形式，还有的组运用了多媒体，音色俱全，让人耳目一新，印象深刻。在接下来的时间里，每个组成员分成两批，一批做招聘人员，对其他组成员进行招聘，了解招聘的整个过程；另一批出去到其他组应聘，学习应聘的一些技巧。
        所有同学都很积极地参加这次模拟活动，由于同学们都准备比较充分，这次活动进展非常顺利，并取得圆满成功。通过这次模拟活动，不仅使同学们学习到有关招聘的知识，而且也使同学们在参加应聘的过程中了解到应聘时应该注意的一些问题及自身存在的不足，从而在今后的学习过程中进一步改进和完善。

                                                                                                                                                       工作室

                                                                                                                                                 2006年6月24日